崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和完善公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司整體人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施；2、與各部門緊密合作，了解并分析業(yè)務(wù)需求，提供有效的HR解決方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；3、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等全流程管理，優(yōu)化招聘渠道和流程，提高招聘效率和質(zhì)量；4、進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展，設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平；5、建立和維護(hù)員工關(guān)系管理體系，處理員工日常咨詢和投訴，確保良好的工作氛圍。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有5-10年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上HRBP（人力資源業(yè)務(wù)伙伴）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，具備良好的法律意識(shí)；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠與各級(jí)管理層有效協(xié)作；5、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)。

新舟教育是由CEO申忠健先生于2010年5月在同濟(jì)大學(xué)讀研究生期間帶領(lǐng)同學(xué)創(chuàng)立。取名“新舟”寄予著持續(xù)創(chuàng)新與改善的管理理念，以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同舟共濟(jì)、鷹擊長(zhǎng)空、共創(chuàng)末來的想法和在中小學(xué)細(xì)分市場(chǎng)打造行業(yè)標(biāo)桿的長(zhǎng)遠(yuǎn)愿景。上海新舟教育培訓(xùn)有限公司是一家行業(yè)領(lǐng)先的教育培訓(xùn)企業(yè)，以品質(zhì)領(lǐng)先、扎根社區(qū)、開放式教學(xué)作為企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)。自創(chuàng)立以來，一直致力于為滬上學(xué)子提供家門口的一站式教育培訓(xùn)服務(wù)，利用全市范國(guó)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的教師資源和一線的教學(xué)資訊，結(jié)合現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)和手段，在素質(zhì)教育與趣味教育的基礎(chǔ)上幫助學(xué)員掌握高效的學(xué)習(xí)方法和快速提高成績(jī)。目前新舟教育匯聚著一批高水平的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，百分之百的本科學(xué)歷，百分之五十以上的碩士學(xué)歷。目前，新舟擁有20幾家分校；2016年培訓(xùn)學(xué)員超過8000人次。正是憑借著雄厚的師資力量，過硬的教學(xué)成果，新舟教育近年來組織、培訓(xùn)學(xué)生參加全國(guó)各類競(jìng)賽，屢獲佳績(jī)：小升初和中考成績(jī)也是喜訊不斷，被名校錄取學(xué)員人數(shù)連續(xù)三年穩(wěn)步增長(zhǎng)，教學(xué)質(zhì)量享譽(yù)滬上，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大，被家長(zhǎng)圈譽(yù)為“最具口碑的中小學(xué)輔導(dǎo)品牌”。