職責(zé)描述:1.成本核算1.1據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，完成成本核算工作，歸集、分配各項(xiàng)成本費(fèi)用，準(zhǔn)確提供生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)，為經(jīng)營(yíng)管理提供信息；1.2負(fù)責(zé)公司的成本核算/分析/控制、質(zhì)量損耗測(cè)算、清潔生產(chǎn)效益測(cè)算；1.3指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)分廠的成本核算工作，對(duì)安環(huán)生產(chǎn)計(jì)劃服務(wù)部門(mén)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，報(bào)表進(jìn)行審核，相關(guān)數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握分廠成本的變動(dòng)情況；1.4倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)料單的整理，以及各項(xiàng)核算資料的整理、裝訂和保管。2.成本分析2.1負(fù)責(zé)定期編制成本分析報(bào)表及成本相關(guān)資料的收集管理，并對(duì)歷史成本，標(biāo)準(zhǔn)成本，實(shí)際成本多維度分析，查找差異原因，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐；2.2按期召開(kāi)成本分析會(huì)議，及時(shí)對(duì)公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的變化情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問(wèn)題，提出降低生產(chǎn)成本的辦法及措施，不斷降低各項(xiàng)成本費(fèi)用；2.3對(duì)產(chǎn)品線(xiàn)銷(xiāo)售毛利及售后費(fèi)用分析，以及工廠制造的經(jīng)營(yíng)保本點(diǎn)測(cè)算等；2.4負(fù)責(zé)采購(gòu)成本稽核分析，協(xié)助采購(gòu)成本降成控制。建立“料工費(fèi)分離模板”，按照料工費(fèi)分離模板核算供應(yīng)商報(bào)價(jià)的真實(shí)性，為采購(gòu)降本提供數(shù)據(jù)支撐，配合研發(fā)部門(mén)對(duì)新品開(kāi)發(fā)階段的成本核算工作，參照目標(biāo)成本及時(shí)提出成本風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，定期與供應(yīng)鏈管理部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)回顧盤(pán)點(diǎn)，重點(diǎn)關(guān)注成本變動(dòng)情況，協(xié)助進(jìn)行成本改善與降本增效的措施與建議；2.5對(duì)公司各生產(chǎn)分廠成本核算人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，理順和協(xié)調(diào)內(nèi)部核算各單位間的關(guān)系。3.成本核驗(yàn)3.1交叉復(fù)核成本核算資料并于出具互審報(bào)告。4存貨盤(pán)點(diǎn)4.1負(fù)責(zé)公司存貨的監(jiān)管，從庫(kù)存水位，安全庫(kù)存，賬齡，周轉(zhuǎn)等維度進(jìn)行監(jiān)督，組織工廠盤(pán)點(diǎn)清查工作，對(duì)盈虧差異進(jìn)行匯總和分析，不斷提升物資周轉(zhuǎn)速度及管控能力。5.價(jià)格核算5.1編制、更新、發(fā)布產(chǎn)品結(jié)算價(jià)目錄。任職要求:1.較豐富的會(huì)計(jì)和稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；良好的邏輯思維能力和溝通能力；2.辦事細(xì)心、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；3.熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程；4.熟練使用電腦及各種財(cái)務(wù)和辦公軟件。

一、公司簡(jiǎn)介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元，員工近萬(wàn)人?！　」臼冀K堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶(hù)為核心，以?shī)^斗貢獻(xiàn)者為本，夢(mèng)想激情、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營(yíng)智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場(chǎng)三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：遠(yuǎn)東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商?！　∵h(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入1452.5億元、凈利潤(rùn) 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元?！　】偛浚褐袊?guó)宜興遠(yuǎn)東大道6號(hào)　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會(huì)德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；施行浮動(dòng)工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 2、五險(xiǎn)一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo) 7、按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓（免費(fèi)） 8、員工購(gòu)房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問(wèn)品、慰問(wèn)金等慰問(wèn)三、員工休閑娛樂(lè) 1、圖書(shū)館、網(wǎng)吧、娛樂(lè)活動(dòng)中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂(lè)活動(dòng) 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動(dòng)四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個(gè)人發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì) 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿(mǎn)三年后，可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱(chēng)評(píng)聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué)：提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道： 管理/專(zhuān)家雙通道，員工既可以選擇在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線(xiàn)員工→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng)→高級(jí)廠長(zhǎng)→資深廠長(zhǎng)→高管 專(zhuān)業(yè)序列：專(zhuān)員→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→資深經(jīng)理→專(zhuān)家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專(zhuān)家→高級(jí)專(zhuān)家 營(yíng)銷(xiāo)序列：客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→資深客戶(hù)經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿(mǎn)足、追求卓越的企業(yè)精神，誠(chéng)邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢(mèng)想的舞臺(tái)。