崗位職責(zé)：1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)。2、公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)。3、流程上生產(chǎn)過(guò)程中不合格品的處理以及預(yù)防措施的執(zhí)行情況反饋4、客戶投訴的漏失原因分析及改善跟進(jìn)，負(fù)責(zé)QC品質(zhì)文件的制定與評(píng)審。5、參與工廠對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品料號(hào)跟進(jìn)產(chǎn)品過(guò)程，收集過(guò)程數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)價(jià)及改善。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行考核與激勵(lì)，不斷提升部門(mén)的管理水平與業(yè)績(jī)，日常工作輔導(dǎo)與培養(yǎng)等，不斷提高下屬的工作能力。7、與客服對(duì)接了解客戶需求，保持良好的外部環(huán)境，提升客戶滿意度。8、配合客服組織工廠對(duì)客戶投訴、退貨的原因調(diào)查與分析處理，組織推動(dòng)工廠改善，以確保品質(zhì)問(wèn)題能妥善解決。9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各功能單位溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)品質(zhì)工序現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)秩序、環(huán)境、人員狀態(tài)和各種異常情況進(jìn)行及時(shí)處理并糾正預(yù)防。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上PCB行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練掌握品質(zhì)管理手法，有工廠品質(zhì)管控實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。3、熟練掌握品質(zhì)管理五大工具以及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析七大手法。

一、公司簡(jiǎn)介： 廣州廣合科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱Delton），是一家集高端印制電路板研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，客戶遍布海內(nèi)外，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于服務(wù)器、消費(fèi)電子、工業(yè)控制、安防電子、通信、汽車電子等領(lǐng)域；生產(chǎn)基地分布于廣州、東莞、黃石、泰國(guó)，主營(yíng)產(chǎn)品獲得第七批全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品，是內(nèi)資服務(wù)器PCB個(gè)性化細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，每年產(chǎn)值保持持續(xù)增長(zhǎng)。二、Delton行業(yè)熱搜第七批全國(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品廣東省高頻高速印制線路板工程技術(shù)研究中心廣東省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)廣東?。麅?yōu)）高新技術(shù)產(chǎn)品三、發(fā)展機(jī)會(huì)公司提倡以人為本，注重人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，集團(tuán)內(nèi)部完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升路線。同時(shí)提供海外工作機(jī)會(huì)，泰國(guó)廣合采取“職位拔高兩級(jí)的培養(yǎng)模式，從設(shè)備原理、藥水特性、制程工藝和技術(shù)核心等開(kāi)展全方位培訓(xùn)“，將為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和薪資待遇，回國(guó)內(nèi)優(yōu)先分配崗位。二、福利待遇：1、薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的豐厚收入2、六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 住房公積金 商業(yè)險(xiǎn)。3、食宿條件：根據(jù)職級(jí)提供單人房2~6人房住宿，內(nèi)設(shè)家私、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、冷熱水沖涼房、WIFI，洗衣機(jī)、公司設(shè)有自選餐餐廳4、假日福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。5、其他福利：年終優(yōu)秀員工表彰大會(huì)（豐厚的獎(jiǎng)金）、生日禮物、節(jié)日禮品、節(jié)日紅包等。6、晉升通道：通過(guò)半年的崗前及崗中培訓(xùn)為員工在技術(shù)、研發(fā)、管理、市場(chǎng)指明培養(yǎng)方向及發(fā)展通道。