一、崗位概述：校區(qū)校長是校區(qū)的核心管理者，負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營和管理，確保教學(xué)質(zhì)量和顧客滿意，以實(shí)現(xiàn)校區(qū)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和團(tuán)隊的高效運(yùn)作。二、崗位職責(zé)1、市場拓展：識別市場機(jī)會，制定并落實(shí)招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場份額。2、用戶增長：利用數(shù)據(jù)分析和市場趨勢，不斷優(yōu)化招生流程，提高新用戶轉(zhuǎn)化率與數(shù)量。3、運(yùn)營管理：有效配置校區(qū)資源、優(yōu)化運(yùn)營流程與成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營效率，確保校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。4、教學(xué)質(zhì)量：通過教學(xué)評估與反饋機(jī)制，推動教師團(tuán)隊持續(xù)穩(wěn)定地輸出高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)效果符合顧客期望，提升顧客保留。監(jiān)督教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量與效果，通過有效的溝通與協(xié)調(diào)，提升顧客滿意。5、顧客關(guān)系：建立并維護(hù)與顧客的良好關(guān)系，提高顧客忠誠度。6、團(tuán)隊建設(shè)：培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊，打造高效、進(jìn)取的校區(qū)文化，提升團(tuán)隊績效。三、任職資格?教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（教育行業(yè)優(yōu)先），3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。?技能要求：敏銳的市場洞察能力、目標(biāo)感強(qiáng)、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和問題解決能力。

卓越教育集團(tuán)成立于1997年，是全國領(lǐng)先、華南地區(qū)最具規(guī)模的中小學(xué)課外教育機(jī)構(gòu)。卓越教育一直以培養(yǎng)孩子們的成功素質(zhì)為己任，以“愉快教育”和“成功教育”為核心，堅持價值引領(lǐng)，傳授學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提升學(xué)業(yè)成績。
目前每年就讀學(xué)生超過40萬人次，擁有一支3000名優(yōu)秀教師的師資隊伍，開設(shè)了包括輔導(dǎo)班、一對一個性輔導(dǎo)、全日制高四（高考復(fù)讀）、全日制初四（中考復(fù)讀）在內(nèi)逾150多個校區(qū)，遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市，2010年、2011年連續(xù)兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強(qiáng)”，中國年度最佳雇主廣州地區(qū)十佳雇主，最具幸福感企業(yè)。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達(dá)140多項榮譽(yù)和獎項。
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