1，負(fù)責(zé)處理銷售過程中的一切對外，對內(nèi)具體事務(wù)，參與跨部門協(xié)調(diào)與協(xié)作，以滿足客戶需求為導(dǎo)向；2，負(fù)責(zé)新客戶導(dǎo)入各項(xiàng)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)新客戶；3，負(fù)責(zé)客戶詢盤，索樣的達(dá)成與管理，促進(jìn)樣品開發(fā)成功，實(shí)現(xiàn)樣品轉(zhuǎn)化；4，負(fù)責(zé)銷售訂單流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)銷售訂單轉(zhuǎn)化5，提供訂單預(yù)測，為產(chǎn)能及材料準(zhǔn)備提供依據(jù)，為訂單轉(zhuǎn)化提供保障6，負(fù)責(zé)客戶來往郵件，電商平臺，客戶訴求的接收與處理7，具備風(fēng)險防范意識，執(zhí)行公司風(fēng)險防范措施，對應(yīng)收賬款，訂單執(zhí)行，庫存進(jìn)行風(fēng)險把控，以第一線的敏感，及時預(yù)警，保障公司利益。任職資格：1.具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展工作2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定抗壓能力

一、公司簡介　 廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，集團(tuán)公司下屬企業(yè)有廈門光莆電子股份有限公司、廈門愛譜生電子科技有限公司、廈門光莆照明科技有限公司，是國內(nèi)最早的LED制造企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事LED封裝、LED照明、FPC、智能物聯(lián)等光電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。二十六年來的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的地位。 企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事，堅持自主研發(fā)，嚴(yán)格質(zhì)量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)。公司以優(yōu)異的品質(zhì)及信譽(yù)吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家國際知名企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)商，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū)，深受客戶的信賴。 公司注冊資本3.07億元，現(xiàn)有員工1800多人，累積投資10億多，建成22萬多平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動化生產(chǎn)線，齊全先進(jìn)的研發(fā)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備。光莆將繼續(xù)投資建設(shè)17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實(shí)驗(yàn)基地，并引入特點(diǎn)突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設(shè)成服務(wù)快速，技術(shù)專業(yè)，品質(zhì)優(yōu)先，性價比優(yōu)越且顧客信賴的智能健康品牌。 二、企業(yè)文化光莆人精神：全力以赴“拼”光莆人的價值觀：專業(yè)、融合、速度、進(jìn)步、責(zé)任、共贏光莆目標(biāo)：成為照明業(yè)界的知名企業(yè)，成為智能照明的標(biāo)桿企業(yè)三、人才策略※ 人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)?，以德為先?用人策略：管理與技術(shù)雙軌道晉升機(jī)制四、辦公環(huán)境及薪酬福利※ 辦公環(huán)境 1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。 2.員工人際關(guān)系友善樸素，辦公氛圍和諧?！?薪酬待遇 1.工資待遇優(yōu)厚，完善的調(diào)薪機(jī)制，并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓(xùn)教育體系，為未來的發(fā)展提供有力的支撐。 2.依法為員工繳交社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金等。 3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關(guān)活動（如中秋博餅、尾牙晚會等）。 4.為體現(xiàn)人文關(guān)懷，公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券。 5.為激勵員工創(chuàng)造價值實(shí)現(xiàn)自我，公司定期評選先進(jìn)、優(yōu)秀員工。 6.為進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，公司每年舉辦文體活動，聯(lián)絡(luò)各部門各單位職工感情。