崗位職責：1、全面負責公司行政事務(wù)、人事招聘、入職培訓、薪資核算、考勤及社保管理等工作；2、負責落地各項規(guī)章制度和管理規(guī)定；3、完成領(lǐng)導安排的其他事項；4、人事工作占比60%，熟悉人力六大模塊，能獨當一面者優(yōu)先考慮。崗位要求：1、大專以上學歷。2、三年以上行政人力資源實操及管理經(jīng)驗，熟悉勞動人事政策、法規(guī)。3、熟練使用辦公軟件（Word、Execl、PPT等），有一定文字功底。4、良好的職業(yè)操守及職業(yè)形象，有一定耐壓性、負責任、服務(wù)意識佳。5、擅長溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理，應(yīng)變能力強。職位福利：周末雙休、績效獎金、餐補、房補、社保、節(jié)假日福利。

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