工作經(jīng)歷：8年專業(yè)機電零部件、整機外貿(mào)進出口銷售以及銷售管理經(jīng)歷（以往曾擔(dān)任銷售總經(jīng)理或管理副總優(yōu)先考慮）
學(xué)歷要求：本科或大專，國際貿(mào)易或工業(yè)外貿(mào)或機電一體化或傳感器或企業(yè)管理專業(yè)或銷售管理專業(yè)
語言：英語熟練讀寫聽說，六級以上，能與國外供應(yīng)商及國外客戶用英語熟練口頭和書面對話交流
計算機：熟練應(yīng)用（可移動辦公）
薪資福利：福利四金按國家規(guī)定辦理，收入為基本工資加績效提成，核心為績效提成，為平衡短中長期發(fā)展，若能力出眾，一定時期后可商議期權(quán)或入股等事宜，有關(guān)分配細節(jié)，具體面議

崗位職責(zé)：
1.在遵紀守法按國家的政策法規(guī)制度的前提下，第一階段主要任務(wù)負責(zé)公司現(xiàn)有進出口產(chǎn)品的銷售和銷售管理，并達到銷售目標；
2.在此基礎(chǔ)上，第二階段除負責(zé)公司的所有經(jīng)營業(yè)務(wù)工作外，也可升任總經(jīng)理，全面負責(zé)公司的各項事務(wù)（包括行政、人事、財務(wù)等工作）；
3.配合股東創(chuàng)始人制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，探討規(guī)范、穩(wěn)定、可持續(xù)長期發(fā)展等事宜，并予以具體實施。

基本要求：
1.為人誠實正直，工作踏實進取，除有干事的雄心，更有帶領(lǐng)團隊干一番事業(yè)的本領(lǐng)，勇于開拓，勤于學(xué)習(xí)，除自身開發(fā)大項目和新的項目外具有帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，共同前進的能力；
2.必須熟悉銷售和銷售管理公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)之一，包括（產(chǎn)品和行業(yè)），若能自帶一個有前景及效益的新項目，資金由公司配合解決，則更佳。獨立開展承擔(dān)各項業(yè)務(wù)工作，勇于接受挑戰(zhàn)并承擔(dān)責(zé)任；
3.有8年以上外貿(mào)進出口銷售和銷售管理經(jīng)驗，必須了解外貿(mào)進出口的全部流程，包括客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理、價格制定、庫存管理、銷售團隊管理、目標和績效考核管理、合同訂貨、單證處理、?？瞻l(fā)運、報關(guān)報檢交貨、收付匯退稅等外貿(mào)知識和操作；
4.有外企或民企進出口銷售及管理工作實際操作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，黨員優(yōu)先，務(wù)實開拓優(yōu)先；
5.有電子類或傳感器類或暖通類或機電零部件類或整機類或銷售管理類行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
6.需國內(nèi)國外獨立出差，會駕駛者優(yōu)先。

上海恒圣達科技貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司系為注冊于上海浦東的一家科技先導(dǎo)、貿(mào)易起步、工程承包的國內(nèi)合資企業(yè)，專業(yè)從事美國Littelfuse磁性開關(guān)、磁性傳感器、德國M?hlenhoff電熱執(zhí)行器、德國GRASSLIN時間控制器、瑞士HUBA壓力傳感器、意大利IMIT溫度控制器、意大利MUT壓差開關(guān)、三通閥等歐美專業(yè)制造廠商的電子和自動化零部件在中國的市場拓展、進口代理、批發(fā)銷售、應(yīng)用開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、區(qū)域協(xié)調(diào)、客戶管理等職能，稍后也將代理德國、意大利家用采暖鍋爐整機的全國銷售及技術(shù)服務(wù)，同時也開展各種機電零部件出口歐洲業(yè)務(wù)。通過11年多的業(yè)務(wù)發(fā)展，客戶遍及中國的各行業(yè)和各地區(qū)。
本著客戶至上、誠信第一、以人為本、服務(wù)社會的企業(yè)宗旨，在已有基礎(chǔ)上，期待未來企業(yè)有更大的發(fā)展，在此誠邀感興趣的仁人志士加入恒圣達，在個人與公司多贏中共同發(fā)展。