工作內(nèi)容：
1．全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制定適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度；
2．建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工晉升等體系的全面建設(shè)）；
3.根據(jù)人力資源規(guī)劃和公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定公司管理架構(gòu)體系、制定部門職責(zé)和崗位職責(zé)、制定業(yè)務(wù)運(yùn)營流轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)審批流程圖。
4.組織制定公司人力資源招聘工作的年度招聘計(jì)劃和年度招聘方案，確定招聘方式和招聘預(yù)算，并監(jiān)督年度計(jì)劃的實(shí)施；
5.為公司人員進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
6.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；7.完成總裁臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)金融行業(yè)有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)7、期貨交易所、大宗商品交易所、期貨公司等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的管理者優(yōu)先。

薪資福利：雙休，五險(xiǎn)一金（入職即投五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正投一金），年薪30-40萬+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金（14-17薪）+定期培訓(xùn)+拓展活動(dòng)+各種補(bǔ)貼（提供交通、話費(fèi)、學(xué)歷、工齡、餐費(fèi)）
地址：香港中路9號(hào)香格里拉辦公樓17層。電話：0532-80774583郵箱：qdhr@qiluce.com企業(yè)網(wǎng)站http://www.qiluce.com/

青島齊魯商品交易中心有限公司
公司地址：
公司規(guī)模：100-499人 | 公司性質(zhì)：合資 | 公司行業(yè)：基金/證券/期貨/投資
?齊魯商品交易中心（簡(jiǎn)稱魯交所）位于美麗的海濱城市、省級(jí)計(jì)劃單列市之一的青島，注冊(cè)地為青島保稅港區(qū)。
?交易中心立足山東特色與優(yōu)勢(shì)，緊抓國內(nèi)大宗商品投資市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展的契機(jī)，是深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于〈山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃〉的批復(fù)》和《山東省人民政府關(guān)于加快全省金融改革發(fā)展的若干意見》中建立各類要素交易平臺(tái)，探索大宗商品交易市場(chǎng)的指示精神，結(jié)合商務(wù)部、中國人民銀行、證券監(jiān)督管理委員會(huì)令2013第3號(hào)《商品現(xiàn)貨市場(chǎng)交易特別規(guī)定（試行）》等各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)為基礎(chǔ)，在山東省政府支持下，由青島市政府批復(fù)的大宗商品交易平臺(tái)。
?魯商所依托山東省豐富資源，提供白銀、銅、鋁等基本金屬類產(chǎn)品及原油、煤炭等能源類產(chǎn)品和各類農(nóng)產(chǎn)品的現(xiàn)貨電子交易、交收、結(jié)算、物流、信息及產(chǎn)業(yè)鏈金融為一體的綜合性大宗商品交易平臺(tái)。
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