崗位職責：
1、負責供應鏈體系職員類招聘；
2、候選人招聘跟蹤管理；
3、建立供應鏈體系人才庫；
4、負責招聘渠道的擴充與完善；
5、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算；
6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
7、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求。

任職資格要求：
1、非民辦全日制本科及以上學歷，英語四級以上；
2、手機等3C產品相關行業(yè)工作2年以上經(jīng)驗；
3、具有高度的責任心及較強的溝通、協(xié)調、組織和書面表達能力，思維敏捷、細致嚴謹；
4、具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)；
5、有專職招聘經(jīng)驗；
6、熟悉人力測評工具使用；
7、精通人力資源管理知識和理論，熟悉國家和本地勞動法規(guī)；
8、熟悉制造業(yè)招聘模式，對員工招募有廣闊的渠道和方法。

工作地點：東莞松山湖/深圳

      宇龍計算機通信科技（深圳）有限公司（簡稱“宇龍通信”）創(chuàng)立于1993年4月，系中國無線科技有限公司（香港主板上市公司，股票代碼2369）的全資附屬子公司。自有品牌“酷派（Coolpad）”手機是宇龍通信的主要產品。
    宇龍通信是中國專業(yè)的智能手機終端、移動數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)、增值業(yè)務運營一體化解決方案提供商，專注于以智能手機為核心的無線數(shù)據(jù)一體化解決方案，并致力發(fā)展成為全球無線數(shù)據(jù)一體化終端的領導者。公司目前有員工5000余名，其中研發(fā)人員超過40%，持有大量專利，并有多項技術打破國外公司壟斷。
    宇龍通信是國家級重點軟件企業(yè)、深圳市政府認定的高新技術企業(yè)，先后榮獲中國優(yōu)秀民營企業(yè)、亞太區(qū)500強高科技企業(yè)、中國高科技企業(yè)50強、中國高科技高成長50強、國家規(guī)劃布局內重點軟件企業(yè)、廣東省知識產權示范企業(yè)、深圳百強企業(yè)、深圳市知識產權優(yōu)勢企業(yè)等稱號。宇龍通信引入了國際管理咨詢顧問，借助企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（ERP）等先進IT工具，規(guī)范業(yè)務流程管理，構建了規(guī)范化制度體系。通過了ISO9001:2000質量管理體系認證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證。
    在PMCC（Personal Mobile Cloud Computer）時代，宇龍通信致力于為消費者提供更個性化的產品，更豐富的使用體驗與應用，不斷提升產品的信息處理速度。宇龍通信已與中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、美國MetroPcs、歐洲沃達豐，高通、NVIDIA、威盛、聯(lián)芯科技、Marvell、博通等多家國內外知名企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。宇龍通信將會與合作伙伴一起積極推動信息架構的加速演進，在云端整合各類信息與服務，為消費者提供更豐富和便捷的高速信息接入。
    目前，宇龍通信形成以深圳總部為核心，東莞、西安、北京、南京、美國為支撐的研發(fā)基地布局，并在全國近50個重點城市設有分支機構，建立了覆蓋全國的經(jīng)銷商網(wǎng)絡，產品遠銷歐洲、美國、印度、東南亞、中東、非洲等國家和地區(qū)。
    繼往開來，宇龍通信將站在新的起點，攜手國內外合作伙伴，為成為全球無線數(shù)據(jù)一體化終端的領導者而不懈努力！