職位描述
崗位職責(zé)：
1、管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，與相關(guān)部門配合，確保產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)符合市場(chǎng)要求，同時(shí)協(xié)同推動(dòng)新功能，新科技的實(shí)現(xiàn)；
2、商品規(guī)劃：根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)及本品暢滯銷狀況，提出生意提升點(diǎn)，制定當(dāng)季主推產(chǎn)品方向，并根據(jù)不同產(chǎn)品系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品組合策略、價(jià)格策略和零售推廣策略；
2、商品開發(fā)：按照前期企劃方案，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)兩部門開發(fā)產(chǎn)品，并根據(jù)市場(chǎng)流行變化，及時(shí)調(diào)整開發(fā)方案，提升產(chǎn)品開發(fā)有效性；
3、毛利控制：根據(jù)銷費(fèi)者及市場(chǎng)需求，按相應(yīng)價(jià)位開發(fā)產(chǎn)品，在不影響品質(zhì)的前提瞎，合理控制成本，提升產(chǎn)品毛利；
4、商品推廣：制定產(chǎn)品的傳播策略和計(jì)劃，指導(dǎo)下屬策劃和執(zhí)行不同產(chǎn)品系列的市場(chǎng)推廣、發(fā)展和產(chǎn)品促銷實(shí)施方案，以提高市場(chǎng)覆蓋率；
5、組織協(xié)調(diào)：建立高效團(tuán)隊(duì)，有效整合各項(xiàng)資源，監(jiān)督并保證項(xiàng)目標(biāo)達(dá)到預(yù)期
