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  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    24-42萬 | 天津-武清區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)整體發(fā)展財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,提供有效財務(wù)數(shù)據(jù)和分析,為公司決策提供依據(jù);2、參與制訂并實施財務(wù)政策、財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,保證財務(wù)管理的規(guī)范化運(yùn)作;3、負(fù)責(zé)建立健全公司的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警和控制體系,進(jìn)行全方位的財務(wù)控制與監(jiān)督;4、制定資金運(yùn)營...
  • 裝飾公司副總經(jīng)理

    24-34萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)集團(tuán)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃并監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負(fù)責(zé);2、全面數(shù)額這公司各項目裝飾工程施工的組織管理,貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)裝飾公司團(tuán)隊建設(shè),確定裝飾公司管理人員的分工...
  • 智慧城市主任設(shè)計師

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展智慧管廊項目的前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計和戰(zhàn)略研究,提供專項研究報告,挖掘引導(dǎo)客戶需求,針對需求進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計咨詢方案;2、負(fù)責(zé)撰寫綜合管廊相關(guān)項目的整體設(shè)計解決方案及平臺的搭建;3、為公司市場、項目交付等部門提供解決方案建議,并協(xié)助其開展工作...
  • 一級建造師

    10-12萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市政一級建造師:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有安全B證,能從事項目管理者優(yōu)先。
  • 投資發(fā)展經(jīng)理

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)及醫(yī)療項目的拿地測算、分析;2、評估項目開發(fā)的可行性以及風(fēng)險性,完成項目相關(guān)的市場分析、市場評估、財務(wù)分析、投資方案設(shè)計等報告的撰寫;3、掌握并跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動向,對公司投融資提出前瞻性的意見以及決策參考;4、維護(hù)政府關(guān)系,負(fù)責(zé)接待等外聯(lián)...
  • 品質(zhì)監(jiān)察部經(jīng)理

    11-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    匯藝集團(tuán)旗下匯藝物業(yè)管理公司崗位崗位要求:全面負(fù)責(zé)品質(zhì)監(jiān)察和各項目環(huán)境監(jiān)管工作,重點負(fù)責(zé)各項目客服監(jiān)管工作,能夠有針對性的開展客服相關(guān)培訓(xùn),并對各項目客服培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。任職資格:1、物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對物業(yè)項目客服...
  • 工程副總裁

    60-90萬 | 重慶-萬州區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)大工程板塊運(yùn)營管理工作,推進(jìn)集團(tuán)公司各項經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)實現(xiàn);2.協(xié)調(diào)項目與工程支撐部門及成本、招采相關(guān)工作,保證各項目正常運(yùn)作及重大技術(shù)問題的協(xié)調(diào)、處理;3.建立工程管理運(yùn)營體系,推進(jìn)工程規(guī)范化管理,確保集團(tuán)項目關(guān)鍵節(jié)點及管理目標(biāo)實現(xiàn); 4.負(fù)責(zé)大工...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    7-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1本部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1-1依照國家勞動法等政策和法規(guī),協(xié)助制定公司人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、具體人事制度及政策,為重大人事決策提供建議和信息支持;1-2組織制定審核公司人員架構(gòu)和勞動定員編制方案、制定各崗位切實的崗位職責(zé)說明書;1-3根據(jù)公司經(jīng)營情況,分析人力資源需求,制定招...
  • 營銷經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 天津-武清區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、制定部門規(guī)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo),制定計劃,指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況,組織落實調(diào)整方案;2、設(shè)計、優(yōu)化所轄部門業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé);3、組織、指導(dǎo)、推動所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度的制定和修訂,評價和考核制度落實情況...
  • 苗圃技術(shù)員

    4-5萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 一、園林苗圃或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有苗圃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用; 二、掌握育種(扦插、播種)、施肥、除草、病蟲害防冶基本知識,有組培工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用; 三、能長期在苗圃一線工作。待遇:試用期(1-3月)2500元/月;正式錄用4000元/月(稅...
  • 建筑設(shè)計師 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)把控項目的全周期的設(shè)計管理工作;2、負(fù)責(zé)方案及設(shè)計任務(wù)書編制,施工圖設(shè)計,確保設(shè)計質(zhì)量及設(shè)計進(jìn)度;3、進(jìn)行圖紙交底、現(xiàn)場指導(dǎo),確保設(shè)計意圖的落實,保證設(shè)計品質(zhì);4、協(xié)助招標(biāo)、成本、工程等其他部門工作;5、審核重要部位和重要工序的技術(shù)方案,審核特殊項...
  • 稅籌及核算負(fù)責(zé)人

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)稅收管理要求,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)重慶公司所屬項目稅收管理及籌劃工作,指導(dǎo)項目制定稅收籌劃方案并落地實施,項目稅負(fù)控制在合理目標(biāo)成本范圍。2、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)財務(wù)核算管理要求,制定區(qū)域公司財務(wù)核算管理制度、指引,統(tǒng)籌、指導(dǎo)、規(guī)范重慶公司本部及所屬項目會計核算,...
  • 前策定位主管/經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計建議、可行性分析、產(chǎn)品研究、項目定位策劃方案等工作,為前期研發(fā)設(shè)計、營銷定位等工作提供依據(jù)和建議;2、根據(jù)市場定位、地產(chǎn)功能定位及目標(biāo)客戶群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;3、組織項目定位思路的討論,擬定策劃報告的框...
  • 資料員

    5-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.市政資料員崗位;2.能夠根據(jù)項目經(jīng)理的安排,盡職盡責(zé),完成相應(yīng)崗位的工作。任職要求:1.有相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.能吃苦耐勞,服從管理,熱愛建筑職業(yè);3.大專以上工程類專業(yè),熟悉資料管理工作能獨(dú)立完成工程資料。4.工作地點:蘇州、山東棗莊
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    24-30萬 | 天津-武清區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組織參加公司開發(fā)項目前期市場調(diào)研、產(chǎn)品定位;2、組織制定產(chǎn)品營銷策略和銷售管理;3、全面負(fù)責(zé)開發(fā)公司的營銷規(guī)劃,部署年度銷售工作,組織制訂年度銷售目標(biāo)和計劃,塑造公司品牌形象,完成對外宣傳工作;4、開拓新樓盤、制定案場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-11萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)人事,行政以及品牌統(tǒng)籌工作2、1、負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃與組織實施(年會 運(yùn)動會等)。3、負(fù)責(zé)員工企業(yè)文化活動策劃與實施(生日會、夏季慰問等主題活動)。4、負(fù)責(zé)公司百強(qiáng)資料報送、與媒介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。5、負(fù)責(zé)重大活動中領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、報告等相關(guān)文書資料...
  • 物業(yè)財務(wù)經(jīng)理

    9-12萬 | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司下發(fā)的財務(wù)管理制度及內(nèi)控制度組織制定本公司實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)貫徹落實到日常財務(wù)業(yè)務(wù)活動中,并根據(jù)實際情況及時修改和完善;2、負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、財務(wù)核算體系、成本管理、會計監(jiān)督及其它有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、完善和實施;3、根據(jù)集團(tuán)財...
  • 項目會計、造價員、資料員、...

    4-7萬 | 棗莊市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、項目會計崗位職責(zé):1、整理各項費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配,做好記賬憑證并登帳;2、月末對費(fèi)用進(jìn)行核算,統(tǒng)計各項費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報經(jīng)理;3、接收原材料入庫單、銷售發(fā)票,核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款, 審核各 項記錄;4、做好項目上固定資產(chǎn)登記、管理;...
  • 客戶中心客服主管或經(jīng)理(渝...

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、從客戶角度參與項目規(guī)劃方案設(shè)計、指導(dǎo)初步設(shè)計和施工圖設(shè)計,對項目進(jìn)行前期圖紙會審風(fēng)險評估,根據(jù)風(fēng)險等級對高風(fēng)險問題督促整改和優(yōu)化;2、協(xié)助開展各項目在銷售、交付、入住等階段的客戶關(guān)系維護(hù)、關(guān)懷工作、品質(zhì)管理工作;3、協(xié)助開展解決各項目客戶重大投訴,維持公司...
  • 施工員、資料員

    5-11萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    資料員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場前期資料的收集和整理工作; 2、及時整理工程施工過程中發(fā)生的所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)施工過程中工序資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進(jìn)度同步,保證資料的真實、有效。 ...
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