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    電氣工程師 相同職位

    8-11萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，現(xiàn)場(chǎng)問題協(xié)調(diào)等工作；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖預(yù)算，勞務(wù)清單材料清單編制及招標(biāo)，電氣專業(yè)技術(shù)方案編制，現(xiàn)場(chǎng)施工管理，以及設(shè)計(jì)變更對(duì)外簽證及結(jié)算等工作。3、負(fù)責(zé)全專業(yè)成本管理及對(duì)外簽證變更工作，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖預(yù)算，勞務(wù)清單材料清單編制及招標(biāo)...
  • 企

    機(jī)電技術(shù)總工程師

    15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、精通電氣、給排水、暖通空調(diào)等多個(gè)機(jī)電專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)原理、設(shè)計(jì)規(guī)范和施工標(biāo)準(zhǔn)。能夠準(zhǔn)確理解和評(píng)估機(jī)電工程方案的可行性、安全性和經(jīng)濟(jì)性。2、具備成功管理大型機(jī)電工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，包括項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和控制等各個(gè)階段。制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃，有效地調(diào)配資源，確保...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；2、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲；3、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司...
  • 企

    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：一、審計(jì)工作規(guī)劃與執(zhí)行1、制定計(jì)劃：依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)狀況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定全面、合理的年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、時(shí)間安排和資源分配，確保審計(jì)工作能夠有效覆蓋制造業(yè)企業(yè)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、庫(kù)存管理等。2、設(shè)計(jì)方案：針對(duì)不同的...
  • 企

    人形機(jī)器人研發(fā)總監(jiān)

    35-50萬(wàn) | 武漢市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、核心職責(zé)：1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃：1.1.制定3-5年技術(shù)路線圖（如仿生關(guān)節(jié)設(shè)計(jì)、大模型+具身智能融合方案）；1.2.主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)（高扭矩密度電機(jī)、動(dòng)態(tài)步態(tài)控制、多模態(tài)感知等）；2、跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)管理：2.1.機(jī)械設(shè)計(jì)組（結(jié)構(gòu)優(yōu)化、輕量化材料應(yīng)用）；2.2.運(yùn)動(dòng)控制...
  • 企

    風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理：1）可行性分析：評(píng)估選址（風(fēng)資源、地形、政策、電網(wǎng)條件）、投資收益，平衡時(shí)間、成本、質(zhì)量。2）技術(shù)方案：組件選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、效率優(yōu)化，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)變更。3）資源協(xié)調(diào)：整合設(shè)計(jì)院、供應(yīng)商、施工方等資源，制定分階段計(jì)劃。2. 項(xiàng)目執(zhí)行與進(jìn)度控...
  • 企

    辦事處負(fù)責(zé)人/ 董事長(zhǎng)助理...

    20-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司營(yíng)銷管理工作； 2、掌握公司/分公司/代表處整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門，協(xié)助推進(jìn)董事長(zhǎng)決策執(zhí)行落地；3、根據(jù)工作需要，參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入分析，挖掘...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：一、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化適合設(shè)備制造企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程；2、制定和執(zhí)行會(huì)計(jì)政策與核算方法，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析：1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等；2、對(duì)財(cái)務(wù)...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    13-20萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、建立并規(guī)范集團(tuán)及各分子公司的財(cái)務(wù)核算流程，內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)管控措施。2、指導(dǎo)并協(xié)助集團(tuán)各子公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算工作，針對(duì)各公司的實(shí)際情況進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)核算體系，為經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)的制定提出科學(xué)的依據(jù)及合理化建議；3、審核費(fèi)用報(bào)銷及供應(yīng)部付款單據(jù)；監(jiān)督材料采購(gòu)...
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    董事長(zhǎng)助理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司營(yíng)銷管理工作； 2、掌握公司/分公司/代表處整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門，協(xié)助推進(jìn)董事長(zhǎng)決策執(zhí)行落地；3、根據(jù)工作需要，參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入分析，挖掘...
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    電氣工程師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備（配電箱、配電柜、開關(guān)柜等）的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括一次、二次回路設(shè)計(jì)、元器件選型及布局。編制電氣原理圖、接線圖、裝配圖（使用AutoCAD、EPLAN等工具），確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 標(biāo)準(zhǔn)）及客戶需求。參與新產(chǎn)品開發(fā)...
  • 企

    招聘經(jīng)理 相同職位

    8-10萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作內(nèi)容】1、核心崗招聘規(guī)劃：研究行業(yè)趨勢(shì)、公司戰(zhàn)略與生產(chǎn)布局，和業(yè)務(wù)部門溝通，明確高端技術(shù)崗（如高級(jí)風(fēng)電運(yùn)維、新能源技術(shù)專家）、核心管理崗（如董事長(zhǎng)助理、總工程師）需求，制定年度招聘計(jì)劃，保障關(guān)鍵人才到位。2、.招聘體系定制優(yōu)化：結(jié)合制造業(yè)特性，定制招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)。...
  • 企

    董事長(zhǎng)助理（非職能崗）

    20-35萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總裁處理公司營(yíng)銷管理工作； 2、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門，協(xié)助推進(jìn)總裁決策執(zhí)行落地；3、管理重點(diǎn)客戶關(guān)系，根據(jù)工作需要，參與商務(wù)談判及重大項(xiàng)目落地；4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入分析，挖掘行業(yè)客戶...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理（電力行業(yè)方向）

    15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、需求分析與定義：深入電力行業(yè)（發(fā)電、輸電、配電、用電等環(huán)節(jié)），挖掘用戶痛點(diǎn)（如電網(wǎng)調(diào)度、設(shè)備運(yùn)維、能源交易等場(chǎng)景）。對(duì)接電網(wǎng)公司、發(fā)電企業(yè)、售電公司等客戶，梳理業(yè)務(wù)流程與數(shù)字化需求。關(guān)注政策導(dǎo)向（如碳中和、電力市場(chǎng)改革、虛擬電廠等），推動(dòng)產(chǎn)品與政策趨勢(shì)匹配...
  • 企

    電氣工程師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)/光伏電站電氣系統(tǒng)（箱變、集電線路、升壓站等）的設(shè)計(jì)、選型及技術(shù)規(guī)范制定。2、參與電氣一次/二次系統(tǒng)圖紙審核，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB、IEC、DL/T）。3、主導(dǎo)風(fēng)機(jī)電氣部件（變流器、變頻器、控制系統(tǒng)等）的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試與性能測(cè)試。4、分析電氣故障（...
  • 企

    JAVA工程師 相同職位

    13-18萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電力業(yè)務(wù)系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，保障電力監(jiān)控系統(tǒng)、智能電表數(shù)據(jù)處理平臺(tái)等功能穩(wěn)定運(yùn)行。2、編寫電力系統(tǒng)后臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯代碼。3、針對(duì)電力場(chǎng)景制定新技術(shù)應(yīng)用方案并評(píng)估可行性。4、對(duì)電力設(shè)備管理系統(tǒng)等現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)優(yōu)化，解決電力數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等技術(shù)問題，提升系統(tǒng)性能...
  • 企

    營(yíng)銷管理部經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、體系搭建：根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷管理中心制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，建立適用的營(yíng)銷管理體系，改革推新；2、業(yè)績(jī)導(dǎo)向：營(yíng)銷中心PBC的確定與分解（KPI+OKR）；3、過(guò)程管理：項(xiàng)目的儲(chǔ)備、跟進(jìn)、資源協(xié)調(diào)、全國(guó)對(duì)接；4、隊(duì)伍建設(shè)：全國(guó)銷售人員布局+經(jīng)銷商專員管理、業(yè)務(wù)技能提升、團(tuán)...
  • 企

    營(yíng)銷經(jīng)理（機(jī)電工程/新能源...

    8-15萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司銷售目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定區(qū)域的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，參與重要項(xiàng)目合同談判，制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案。3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)交流高低壓成套配電柜、斷路器系列產(chǎn)品及電力工程總承包業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓及營(yíng)銷管理工作，全力以赴達(dá)成目標(biāo)。4、...
  • 企

    高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理（電力/EPC...

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總裁處理公司營(yíng)銷管理工作； 2、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門，協(xié)助推進(jìn)總裁決策執(zhí)行落地；3、根據(jù)工作需要，參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入分析，挖掘行業(yè)客戶需求，為公司...
  • 企

    集團(tuán)副總（杭州營(yíng)銷）

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總裁處理公司營(yíng)銷管理工作； 2、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門，協(xié)助推進(jìn)總裁決策執(zhí)行落地；3、根據(jù)工作需要，參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果深入分析，挖掘行業(yè)客戶需求，為公司...
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