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  • 物聯(lián)工程師

    8-12萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電力運(yùn)維客戶(hù)系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)更新:2、負(fù)責(zé)物聯(lián)工作的技術(shù)支持(現(xiàn)場(chǎng)查勘,物聯(lián)方案及報(bào)價(jià)編制),物聯(lián)設(shè)備(多功能儀表,傳感器。網(wǎng)關(guān)等設(shè)備)安裝:3、負(fù)責(zé)電力運(yùn)維項(xiàng)目物聯(lián)實(shí)施交付4、根據(jù)項(xiàng)目要求編制性?xún)r(jià)說(shuō)高的實(shí)施方案,5、對(duì)軟硬件及平臺(tái)的整體進(jìn)行配置及調(diào)試...
  • 人事兼行政專(zhuān)員

    7-9萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 人力資源(≈70%權(quán)重)? 招聘:根據(jù)年度編制及業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,開(kāi)拓并維護(hù)社招、校招、獵頭、新媒體等渠道,3個(gè)月內(nèi)滿(mǎn)足重點(diǎn)崗位到崗率≥90%。? 績(jī)效管理:主導(dǎo)搭建并迭代KPI/OKR體系,組織季度、年度績(jī)效評(píng)估,輸出分析報(bào)告,推動(dòng)結(jié)果在薪酬、晉升...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    7-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    具備電機(jī)上下游工作經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)不考慮1、主要負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品商務(wù)拓展 ;2、參與擬定銷(xiāo)售實(shí)施計(jì)劃,產(chǎn)品報(bào)價(jià)、議價(jià)、調(diào)價(jià)工作;3、發(fā)展新客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、維護(hù)及增進(jìn)與已有客戶(hù)的關(guān)系;5、與客戶(hù)進(jìn)行交流,為客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案;
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)作機(jī)器人行業(yè)銷(xiāo)售、區(qū)域銷(xiāo)售
  • 應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師

    15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)協(xié)作機(jī)器人的應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā),側(cè)重于與豐富的外圍設(shè)備(如視覺(jué)、力控傳感器、AGV、焊機(jī)等)交互,開(kāi)發(fā)協(xié)作機(jī)器人在工業(yè)(如打磨、焊接、視覺(jué)檢測(cè)等)及商業(yè)(如機(jī)器人按摩、沖咖啡、自動(dòng)完成快遞分揀發(fā)貨等)場(chǎng)景中的應(yīng)用;2.負(fù)責(zé)協(xié)作機(jī)器人插件的開(kāi)發(fā),側(cè)重于底層與...
  • 儀器銷(xiāo)售工程師

    8-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位類(lèi)型:銷(xiāo)售/技術(shù)支持/技術(shù)型銷(xiāo)售工程師工作地址:江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)月亮灣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)發(fā)與維護(hù),創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì)2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的安排和執(zhí)行,銷(xiāo)售計(jì)劃的完成 3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理,在互動(dòng)溝通中力求讓客戶(hù)...
  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 相同職位

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Qualifications:本崗位薪資面議。Main responsibilities: 1)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作(AR、AP、GL、Taxes、Cashier),確保會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)足法律、公司的會(huì)計(jì)規(guī)定和目標(biāo),準(zhǔn)確及時(shí)地反映公司活動(dòng),供管理層把控;2)處理稅務(wù)登記、查詢(xún)、免稅、...
  • 會(huì)計(jì) Accountant

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本崗位薪資面議。Main responsibilities:1) Responsible for the accounting ( AR , AP, GL, Taxes, Cashier ) and ensure accounting operation perf...
  • 招聘專(zhuān)員/HRBP

    6-8萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、深入熟悉公司業(yè)務(wù)模式,了解各事業(yè)部的招聘需求,并制定招聘策略,快速滿(mǎn)足各事業(yè)部的用人需求2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員的招聘工作,負(fù)責(zé)行業(yè)人才的挖掘、人選尋訪(fǎng)、面試、錄用與后期跟蹤反饋等3、負(fù)責(zé)建立公司行業(yè)人才庫(kù),擬定公司行業(yè)人才地圖,配合負(fù)責(zé)針對(duì)公司的人才畫(huà)像和人...
  • 招聘專(zhuān)家

    15-20萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、深入熟悉公司業(yè)務(wù)模式,了解各銷(xiāo)售部的招聘需求,并制定可實(shí)施的招聘計(jì)劃和策略,按計(jì)劃執(zhí)行并達(dá)成招聘目標(biāo);2、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展和管理,維護(hù)招聘渠道,挖掘渠道資源高效完成招聘工作,持續(xù)提升招聘效率;2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員的招聘,行業(yè)人才的挖掘、人選尋訪(fǎng)、面試、錄用...
  • 運(yùn)營(yíng)管理部主管(或經(jīng)理)

    10-13萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):(負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部整體工作)1、協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭制定公司3-5規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)公司投資管理,項(xiàng)目可行性分析與項(xiàng)目管理;3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析與監(jiān)控,公司重大項(xiàng)目規(guī)劃與落地;4、公司授權(quán)體系建立與管理;5、公司制度歸口管理,流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化;6、公司...
  • 新能源銷(xiāo)售經(jīng)理

    8-12萬(wàn) | 佛山市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)新能源/儲(chǔ)能/光伏等相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行落地與關(guān)系維護(hù)工作,挖掘客戶(hù)需求,提供合理化解決方案,與內(nèi)外部建立良好的關(guān)系;3.掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣產(chǎn)品...
  • 新能源銷(xiāo)售經(jīng)理

    8-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);2.負(fù)責(zé)新能源/儲(chǔ)能/光伏等相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、執(zhí)行落地與關(guān)系維護(hù)工作,挖掘客戶(hù)需求,提供合理化解決方案,與內(nèi)外部建立良好的關(guān)系;3.掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣產(chǎn)品...
  • 客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

    7-14萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域電力設(shè)備的營(yíng)銷(xiāo)工作,以國(guó)網(wǎng)、行業(yè)用戶(hù)等大客戶(hù)對(duì)接為主;2、根據(jù)公司整體計(jì)劃完成自己負(fù)責(zé)區(qū)域的合同計(jì)劃與回款計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目、跟催回款;3、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集和客情關(guān)系的維護(hù);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先...
  • 立體卷鐵芯變壓器設(shè)計(jì)工程師

    15-25萬(wàn) | 佛山市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)立體卷鐵芯配變的優(yōu)化設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作,包括電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙校對(duì)審核、材料清單編制2、解決產(chǎn)品技術(shù)難題以及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題3、協(xié)助對(duì)外客戶(hù)的技術(shù)要求溝通、產(chǎn)品報(bào)價(jià)及招投標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)交流以及產(chǎn)品質(zhì)量異常分析5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
  • 海外銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定海外銷(xiāo)售部的年度規(guī)劃、組織架構(gòu)、渠道設(shè)置、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和年度銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行管理、團(tuán)隊(duì)管理等,具體內(nèi)容如下:1、主導(dǎo)制定公司海外市場(chǎng)的中長(zhǎng)期銷(xiāo)售策略,并制定可執(zhí)行的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)進(jìn)入計(jì)劃及行動(dòng)計(jì)劃;2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)海外銷(xiāo)售渠道,建立并維護(hù)與海外客...
  • 技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)副總

    30-50萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、行業(yè)研究:深入研究國(guó)內(nèi)配電行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),精準(zhǔn)把握配電行業(yè)發(fā)展對(duì)配網(wǎng)設(shè)備的需求;2、產(chǎn)品規(guī)劃:針對(duì)配網(wǎng)設(shè)備的發(fā)展需求,結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定公司的配網(wǎng)設(shè)備產(chǎn)品的規(guī)劃;3、技術(shù)把控:把控配網(wǎng)設(shè)備新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)發(fā)展方向,確定公司配網(wǎng)設(shè)備新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 佛山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司配電網(wǎng)新產(chǎn)品、新技術(shù)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。2、負(fù)責(zé)行業(yè)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理工作;3、制定并實(shí)施中、短期客戶(hù)發(fā)展策略和行動(dòng)計(jì)劃,建立并發(fā)展與客戶(hù)高層的良好關(guān)系;4、分析客戶(hù)需求變化,掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,對(duì)公司...
  • 商務(wù)報(bào)價(jià)經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 佛山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)部的管理工作,包括項(xiàng)目技術(shù)支持、項(xiàng)目報(bào)價(jià)任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)等日常管理工作;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的技術(shù)要求分析和成本分析,進(jìn)行報(bào)價(jià)方案優(yōu)化或提出合理化建議,提升公司產(chǎn)品及價(jià)格優(yōu)勢(shì);3、統(tǒng)籌部門(mén)報(bào)價(jià)管理工作,保證報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確率和及時(shí)率,提高項(xiàng)目報(bào)價(jià)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    12-25萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)域內(nèi)電網(wǎng)、電力、用戶(hù)工程市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),市場(chǎng)的推廣與維護(hù),開(kāi)發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源;2、負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)招投標(biāo)信息的收集,招投標(biāo)評(píng)分各環(huán)節(jié)公關(guān)與執(zhí)行落實(shí),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,維持公司在招投標(biāo)中的優(yōu)勢(shì)地位;3、根據(jù)部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行和挖掘開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成年度銷(xiāo)售指...
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