崗位職責(zé)：1、深入熟悉公司業(yè)務(wù)模式，了解各事業(yè)部的招聘需求，并制定招聘策略，快速滿足各事業(yè)部的用人需求2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘工作，負(fù)責(zé)行業(yè)人才的挖掘、人選尋訪、面試、錄用與后期跟蹤反饋等3、負(fù)責(zé)建立公司行業(yè)人才庫，擬定公司行業(yè)人才地圖，配合負(fù)責(zé)針對公司的人才畫像和人才儲(chǔ)備需求，推動(dòng)人才識(shí)別、引進(jìn)、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、淘汰、搭建扎實(shí)的人才梯隊(duì)，并提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力；4、負(fù)責(zé)銷售人員的試用期培訓(xùn)和考核工作，跟進(jìn)人員試用期的培訓(xùn)、考核及輔導(dǎo)等相關(guān)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、考核、評估復(fù)盤等全流程操盤；5、企業(yè)文化和價(jià)值理念的踐行及傳播，打造積極向上的奮斗者文化氛圍；了解人員思想動(dòng)態(tài)，同步做好員工關(guān)懷及輔導(dǎo)；6、協(xié)助部門開展其他項(xiàng)目類的工作。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有3年招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合開展招聘工作，有銷售類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具備專業(yè)的招聘技能和面試甄選能力，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力

一、關(guān)于中鵬 廣東中鵬電氣集團(tuán)（簡稱中鵬電氣）是一家專注于配電領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新及推廣的科技型高新技術(shù)企業(yè)，公司成立2010年4月，注冊資本為1億人民幣元，旗下?lián)碛卸嗉覙I(yè)務(wù)子公司。公司集團(tuán)總部位于佛山南海金融高新區(qū)，并在廣州、南海獅山、南海丹灶設(shè)立分子公司，全國擁有15個(gè)省級售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，年銷售超7億人民幣。二、中鵬科研實(shí)力 中鵬電氣擁有以英國南安普敦大學(xué)博士為核心的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并與杜邦、庫珀等著名跨國巨頭及西安交通大學(xué)等著名高校建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司成立了電力行業(yè)首個(gè)耐高溫節(jié)能電力設(shè)備工程技術(shù)研究中心，組建了全球首個(gè)用于配電技術(shù)研究的雙溫老化實(shí)驗(yàn)室，先后獲得33項(xiàng)國家授權(quán)專利和6個(gè)省級高新技術(shù)產(chǎn)品，曾參與多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂，是全國變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)成員。三、中鵬產(chǎn)品實(shí)力 中鵬電氣目前主營產(chǎn)品為干式變壓器、油浸式變壓器、組合式變壓器及預(yù)裝式變電站，中鵬電氣旗下科技公司將致力于配電新技術(shù)、電能質(zhì)量控制、新能源等領(lǐng)域鉆研探索。公司在高速的發(fā)展中，業(yè)務(wù)已遍布海內(nèi)外，連續(xù)多年被評為南方電網(wǎng)前三強(qiáng)供應(yīng)商，同時(shí)被評為國家電網(wǎng)、恒大地產(chǎn)、碧桂園、匯源通等各大著名企事業(yè)單位的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。四、中鵬團(tuán)隊(duì)實(shí)力 中鵬電氣是一支充滿活力的團(tuán)隊(duì)，公司高管平均年齡35歲，員工平均年齡28歲。公司把人才作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，非常重視人才的選、育、用、留。公司設(shè)立了完備的培養(yǎng)機(jī)制以幫助每位新成員快速成長，打造了完善的晉升職業(yè)通道和施展才華的平臺(tái)空間，提供了全面的保障措施，充分保障每個(gè)成員迅速成長。五、薪酬福利 1、提供五險(xiǎn)一金，豐富的福利體系，讓目不暇接； 2、提供高于行業(yè)的薪酬水平，完善的人才晉升通道，讓你平步青云； 3、免費(fèi)提供食宿，寬敞舒適的環(huán)境，讓你衣食無憂； 4、大小周（月休6天）八小時(shí)工作制，享受豐富的國家?guī)郊倨冢? 5、享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等福利多多； 6、員工生日會(huì)、節(jié)日主題party、球類比賽、徒步、登山、年度旅游等豐富的企業(yè)活動(dòng)； 7、提供良好的職業(yè)晉升通道，根據(jù)員工的年終績效考核，給予調(diào)薪或晉升加薪； 8、公司設(shè)有籃球場、羽毛球場、兵乓球桌、桌球等娛樂設(shè)施，豐富您工作生活的樂趣。