職場(chǎng)發(fā)展，建立良好的人際關(guān)系，擴(kuò)展自己的人脈是非常關(guān)鍵的，人與人之間的交往需要溝通，初次見(jiàn)面，能否獲得對(duì)方的認(rèn)同還在于在見(jiàn)面的前半分鐘，你是否能征服你眼前的這個(gè)人。那么職場(chǎng)人際關(guān)系是怎樣煉成的？  職場(chǎng)上，“無(wú)可替代”比“優(yōu)秀”更重要
1、時(shí)間 
對(duì)于初次的見(jiàn)面，為了能夠顯示出自己的誠(chéng)意，那么你要比對(duì)方早到一點(diǎn)點(diǎn)，也可以提高職場(chǎng)人際關(guān)系，千萬(wàn)不要讓對(duì)方等你。比對(duì)方先到達(dá)事先約好的地點(diǎn)，這是對(duì)對(duì)方的尊重，也顯示出了你對(duì)這次約會(huì)的重視程度，這會(huì)讓對(duì)方在心理上產(chǎn)生一種壓迫和愧疚感，那么在接下來(lái)的這段時(shí)間里，為了彌補(bǔ)自己內(nèi)心的愧疚感，那么對(duì)于你所提出來(lái)的要求，也更容易答應(yīng)。 

2、視線(xiàn) 
聰明的人，懂得利用視線(xiàn)來(lái)控制局面。在人與人相對(duì)視，往往先把視線(xiàn)一開(kāi)的人是強(qiáng)勢(shì)的。專(zhuān)注的眼神往往會(huì)代表著一種心理認(rèn)同，如果突然轉(zhuǎn)開(kāi)視線(xiàn)，則意味著打斷了這樣的認(rèn)同感，對(duì)方也會(huì)產(chǎn)生一種心理壓迫感。如果你想打斷對(duì)方的陣腳，那么你就可以比對(duì)方先一步移開(kāi)自己的視線(xiàn)，這樣就會(huì)給對(duì)方一種壓力。 

3、微笑 
微笑其實(shí)也是一種語(yǔ)言，是職場(chǎng)人際關(guān)系的調(diào)節(jié)的方法之一,有的人可能會(huì)笑的很漂亮，但是他的笑會(huì)讓人產(chǎn)生一種不安，如果你想給對(duì)方留下好印象，那么你在初次見(jiàn)面的時(shí)候，就要笑的盡量敞亮一些，笑的光明磊落，則不會(huì)讓人在心理上產(chǎn)生負(fù)累感，只有讓對(duì)方覺(jué)得你對(duì)他沒(méi)有一些過(guò)多的要求，這樣他才能放下心安心的來(lái)接納你。  其實(shí)人與人之間的交流并沒(méi)有那么的復(fù)雜，最主要的還是要用心的去體會(huì)，先打開(kāi)自己的心扉，別人也才會(huì)打開(kāi)自己的心來(lái)接納你。 職場(chǎng)新人有哪些注意事