跟著畢業(yè)季的到來，也是開學季的開始。畢業(yè)后，所有的大學生都開始尋找人生中的第一份工作。究竟他們在寒窗苦讀十幾年，就是為了考上一所理想的大學，人生有更多的選擇。

　　現(xiàn)在接受高等教育的人越來越多，學生本身的學習壓力已經(jīng)很大了，現(xiàn)在也面對著就業(yè)的壓力。每到畢業(yè)季，大批畢業(yè)生一起涌入社會。如今，大學生無處不在。究竟良多單位招聘的名額有限，大學生之間競爭激烈，所以找工作的越來越多。

　　學生從小聽了父母的嘮叨，心里天然形成了一種固有的想法主意，那就是只有成功進入大學，順利畢業(yè)之后，才會改變自己的人生，成為社會上的精英。

　　然而，當應屆畢業(yè)生畢業(yè)時，他們發(fā)現(xiàn)這并不像他們想象的那么輕易?，F(xiàn)在，他們畢業(yè)后才找工作，這會給他們的自決心信念帶來毀滅性的打擊。有些崗位對畢業(yè)生的要求越來越高。所以對于那些應屆畢業(yè)生來說，他們沒有工作經(jīng)驗，就像到處都是大白菜。

　　也是這樣的情況，良多畢業(yè)生還沒開始畢業(yè)就畢業(yè)了，直接失業(yè)。俗話說，360行，每一行都通向第一。為什么社會上那么多空白崗位，畢業(yè)生會失業(yè)？

　　01大學生就業(yè)難，正逐漸成為“白菜”。在企業(yè)職員看來，公司從來不缺崗位，也就是從來沒有找到合適的人才，導致大學生找不到工作，企業(yè)招不到人的現(xiàn)象。

　　好像大學生是白菜型的，工資不夠養(yǎng)家，甚至需要父母的支持。從事銷售的畢業(yè)生固然要求不高，但仍是不喜歡低工資，看不到發(fā)展的遠景，不想去趟這渾水。良多人對此表示懷疑。市場上沒有高薪的工作嗎？當然，也有不少！

　　數(shù)據(jù)顯示，如今企業(yè)有近2200萬個高薪職位空白，但從來沒有人填補過。那這些大學生為什么不申請呢？由于他們的個人技能和對企業(yè)的工作要求完全不匹配。

　　一時間，讀書無用論在社會上再次引發(fā)爭議。究竟從小到大，父母在孩子身上花費了大量的時間、精力和金錢，終極培養(yǎng)出了一個大學生，卻落到了連工作都找不到的地步，真是諷刺。

　　還有人以為，現(xiàn)在的大學生太多了，本科生的就業(yè)市場已經(jīng)趨于飽和。假如沒有考研或者出國深造，大學生就像市場上燒的大白菜一樣，競爭壓力不但不會減輕，還會承受更大的競爭壓力。

　　02大學生如何步入社會晉升自己？從數(shù)據(jù)來看，每年大學都呈現(xiàn)擴招的趨勢，為了給更多的學生提供學習的機會，從而增加了應屆畢業(yè)生的就業(yè)競爭。但是跟著接受高等教育的人越來越多，面臨對學歷的向往和對知識的追求，大學生的數(shù)目也在不斷增加，那么大學生應該如何晉升自己呢？

　　良多企業(yè)都想招高科技人才。因此，對于剛步入社會的大學生來說，不斷晉升專業(yè)技能，增強專業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)工作需要晉升自身內(nèi)在和個人的就業(yè)上風，也是他們的就業(yè)上風。

　　個人實踐能力要足夠強，這樣對企業(yè)才有一定的價值。所以剛進入職場的大學生要加強實踐能力，不斷進步崗位匹配度，這樣才更有針對性。

　　對于剛進入職場的大學生來說，要做好心理預備，面臨已知或未知的變化，積極面臨變化，規(guī)劃未來，想辦法應對。