求職過程中拿到offer是最開心的事情，但是同時拿到多家公司的offer或者是面試邀請，也會讓許多人頭疼不已，如何抉擇？如何拒絕其他的公司呢？

　　大家不用過多的焦慮，大多數(shù)的時候，我們還是優(yōu)先考慮自己是否對這家公司感興趣以及公司是不是適合自己哦。今天小編就來給大家總結三個方法，讓你快速、有效、不尷尬地拒絕面試的邀約。

　　第一個方法就是直接拒絕。在現(xiàn)實社會中，我們必須考慮到雙方的時間成本，對方公司HR在眾多簡歷中篩選出你，說明你的簡歷是符合他們公司的要求的，對你有興趣，希望有進一步的溝通。這個時候，如果你已經拿到你想要的offer，就請直接表明拒絕這個offer，你也不需要浪費私人時間再去重新了解一個公司，也不用像打怪獸一般過一層層的面試。這樣既節(jié)省了你的時間，節(jié)約時間成本，也減少了對方公司的時間成本，對兩邊都是益處。

　　第二個方法就是委婉地拒絕。相信很多求職者看到第一個方法就覺得有點過于直接，自己的性格好像不敢直接拒絕。這個時候，委婉地拒絕就更適合你啦！但是這個拒絕的方式不是真的完全拒絕，因為大部分人求職的時候并不是離職的狀態(tài)，基本都是在職尋找下家。這個時候會拿到很多的公司的offer，慎重考慮是必須要的。大家可以先告知對方最近公司比較忙不是很好請假，我會考慮一下等理由，其實這就是在給自己創(chuàng)造時間，在這個時間差內必須考慮清楚是否一定要接受其他的offer，如果不是，再給自己和其他公司一個機會?？紤]清楚后，通過短信、微信或者郵件等手段告知對方公司是否接受面試的邀請，這樣想想是不是就不尷尬了呢？

　　第三個方法就是直接接受。對這個方法，小編是比較推薦的，對于年輕的求職者來說，了解更多市場情況和公司狀況是對自己職業(yè)規(guī)劃的負責。如何去了解更多的情況，直接去到公司內部，和他們面對面溝通是最快速且有效的辦法。所以直接接受對方的面試邀請，也是對自己多一次歷練的機會，既可以增長自己的面試經驗，又可以去了解目前市場的發(fā)展情況。也許去之前，你對這個公司的了解只停留在表面，對職位也不是很感興趣，通過面試了解過后，對這家公司可能會有新的認識，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有新的想法。

　　不管是哪種方法，大家要找到適合自己的做事風格，因為你對于一個面試邀請的態(tài)度和回應，也可能是這家公司對你的考察