在知乎上有一個(gè)很熱門的話題“如何判斷一個(gè)人是否可以深交？”為什么人們會(huì)這么關(guān)注選人的問題呢？不是因?yàn)樽约菏艿搅伺笥训谋撑?，就是害怕自己交友不深，貽誤終身。

　　社會(huì)是由各種關(guān)系相互纏繞而組成的一個(gè)大組合，在這個(gè)大組合里，沒有人能一個(gè)人獨(dú)立存在，想要生存就必須學(xué)會(huì)與人交往，與人相處。

　　面對(duì)形形色色的人，我們?nèi)绾螕碛幸粋€(gè)良好的人際關(guān)系呢？任何事情的選擇，其主要決定權(quán)還在與自己。俗語說得好，種豆得豆，種瓜得瓜。想要結(jié)交一些高素質(zhì)的成功人士，就必須自己也要成為這樣的人。

　　一般的人際關(guān)系好的人，你的受歡迎程度都符合這個(gè)公式：你的受歡迎程度≈你的【可交換價(jià)值】=你的【價(jià)值】x你的【可交換系數(shù)】

　　在這里你的受歡迎程度，并不是指你的人緣好、人脈網(wǎng)絡(luò)大。而是與你的吸引力、主動(dòng)交接人數(shù)、幫助你的人有密切的關(guān)系。

　　美國著名社會(huì)學(xué)家霍曼斯在他的「社會(huì)交換理論」中說過：任何人際關(guān)系，其本質(zhì)上就是交換關(guān)系。所以，要想人際關(guān)系好，就必須滿足以下三點(diǎn)。

　　一、利他性高

　　所謂利他性，就是你能為別人帶來什么幫助。這也是你在人際關(guān)系中成功吸引別人向你聚攏的殺手锏。

　　一個(gè)人的利他性高低直接取決于你的能力，你的本事。要想你的利他性高，就必須建立自身的價(jià)值。因?yàn)槿魏稳硕紩?huì)背叛你，但你的能力、技能不會(huì)背叛你。這就要求你做到3點(diǎn)。

　　1、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提升個(gè)人能力最便捷的途徑。

　　2、正確認(rèn)識(shí)自我，合理定位，多元化提升。因?yàn)楫?dāng)他的能力越強(qiáng)，你能幫助他人的事情就越多，這無形中就吸引了很多想要求助人的靠近。

　　3、用系統(tǒng)思維進(jìn)行篩選。我們都知道關(guān)系的發(fā)生是交換的，所以在進(jìn)行鏈接時(shí)，我們一定要持有系統(tǒng)思維來進(jìn)行選擇。

　　二、有愛心、正能量強(qiáng)

　　也許有人說，愛心誰沒有??！沒必要看得很重。是的，人人都有愛心，但你會(huì)合理用你的愛心嗎？因?yàn)閾碛袗坌氖且磺谐晒Φ淖畲竺孛堋?/p>

　　這個(gè)看似簡單卻威力無比的武器，他的力量能強(qiáng)大到劈開一塊盾牌，甚至毀滅生命。愛不是無休無止的包容，不是讓自己成為“濫好人”。

　　莎士比亞說：“愛，可以創(chuàng)造奇跡。被摧毀的愛，一旦重新修建好，就比原來更宏偉，更美，更頑強(qiáng)?！?/p>

　　職場上很多成功人士就是用自己愛，來化解一切困難，最終讓事情步入皆大歡迎的局面。這種人總給一種積極向上的正能量。

　　三、同理心

　　同理心也稱為感情移入、共情，實(shí)際上就是人們常說的將心比心或換位思考。這個(gè)世上就沒有天上掉餡餅的好事。要想自己有際關(guān)系好，就必須變主動(dòng)為被動(dòng)，依靠自己強(qiáng)大的“自律”提升自己，以吸引多的人接近。

　　墨菲定律中的吸引力效應(yīng)。就說了要想別人怎么對(duì)你，你就必須先怎么對(duì)別人；想要?jiǎng)e人理解你，你就要先理解別人。這就是“舍得”的道理。

　　當(dāng)我們學(xué)會(huì)以別人的視角來看問題，我們就會(huì)改進(jìn)自己，提升自己在別人眼中的形象。那我們離成功就不遠(yuǎn)了。