亚洲r成人av久久人人爽澳门赌_91福利网_91这里只有精品_中文一二区_c国产又粗又猛又爽又黄的视频站_铠甲勇士第一部52集全_中文天堂资源_嫩草一区二区_天天干夜夜_国产免费福利在线_人人射在线视频_日韩专区第一页_秋霞性生活_亚州一区二区三区中文字幕国产精品_亚洲乱码一区AV春药高潮_视频精品国内_欧美成人形色生活片_69久久夜色精品国产69xj_天堂在线资源av_午夜a在线_日本久久久久中文视频字幕_一区在线影院_久久久久久日产精品_野花视频高清免费中文_色婷婷99se在线观看_成人黄色片免费看_国产美女网站导航在线_www.久久_久草免费在线观看_污污的网站在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

制作簡歷時需要關(guān)注哪些點

添加時間:2020-10-16 18:11:29
瀏覽次數(shù): 0

  制作簡歷不僅是項體力活,也是門技術(shù)活,需要動手和動腦。在制作簡歷時有幾個基礎(chǔ)性問題需要自己關(guān)注,現(xiàn)在來做下簡單介紹。


  一、郵件發(fā)送電子版簡歷的格式

  一般大家都比較喜歡用word文檔制作簡歷,方便。自己看簡歷時用word格式?jīng)]有問題,但是如果通過網(wǎng)申發(fā)送電子版簡歷,一定要將簡歷格式改為pdf格式,為什么要用pdf格式呢?

  原因有兩點:一是pdf格式的簡歷不容易被別人隨意篡改內(nèi)容;二是word格式的簡歷有時打開會出現(xiàn)亂碼的情況,不便于別人查看簡歷,所以建議用pdf格式。

  制作簡歷時需要關(guān)注哪些點

  二、個人婚姻狀況

  個人婚姻狀況不建議寫在自己的求職簡歷里?,F(xiàn)在好多企業(yè)在招聘的時候?qū)η舐氄叩幕橐鰻顩r有要求,比如要求應(yīng)聘人員必須單身或者是必須已婚已育,其實這都是不合理的。

  個人求職和個人婚姻狀況,兩者之間本身就沒有什么直接關(guān)聯(lián),難道沒結(jié)婚不能找工作了嗎?找工作就不能結(jié)婚了嗎?當(dāng)然不是。

  尤其是對于職場女性來說,很多企業(yè)對女性求職者帶有明顯的偏見,已婚已育的女性更受他們歡迎,因為可以給企業(yè)省錢。而未婚未育的女性就失去了很多就業(yè)機會,求職時會比較坎坷。所以簡歷里不要寫個人婚姻狀況,為自己爭取更多的面試機會。

  三、過往工作的薪資

  最近一份工作或更早之前的工作的具體薪資數(shù)額不要寫在簡歷上,寫個范圍即可。薪資屬于企業(yè)的商業(yè)秘密,也是個人的隱私,不要把它公開、泄露,影響不好。另外把自己的薪資寫到簡歷上,求職時想漲薪有難度,因為招聘的企業(yè)知道求職者的薪資底數(shù)后,談薪時習(xí)慣性壓價,忽悠求職者先低價進,入職后根據(jù)具體工作表現(xiàn)可以給提薪,多數(shù)企業(yè)都有這通病,習(xí)慣出低價用高能力的人,所以簡歷上一定不要亮出自己的底牌。

  制作簡歷時需要關(guān)注哪些點

  四、外語水平

  如果個人的外語很好,聽、說、讀、寫都沒有問題,并且有相應(yīng)的外語等級證書,寫簡歷是可以把它體現(xiàn)在個人能力那部分。如果自己外語水平很一般,語言運用困難,也沒有證書,建議就不要在簡歷寫外語水平一般或目前正在努力學(xué)習(xí)外語之類的,這樣寫的人肯定是外語不怎么樣的,沒什么正面作用,所以不建議寫簡歷上。

欧美一区二区三区免费播放 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 97日本xxxxxxxxx18| 后进极品美女白嫩翘臀 | 全球av在线 | 两个人看的www免费视频中文 | av综合在线观看 | 国产精品精品视频 | 久久99爱re热6在线播放 | 亚洲人人看| 亚州精品成人 | 高清无码中文字幕在线观看视频 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 精品无人区一码卡二卡三 | 本网站久久精品 | 日本国产欧美 | 99精产国品一二三产区在线 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 2024理论片 | 伊人激情AV一区二区三区 | 久久久久久久亚洲精品 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 黄色毛片网 | 亚洲中文久久精品无码 | 98久在线观看影院 | 中日一级片 | 国产区网址| 国产三级一区二区三区 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 色婷婷69 | 野花久久 | 性无码一区二区三区在线观看 | 亚洲久久久久久 | 久久精品国波多野结衣 | 日本人与zoxxxx另类 | 午夜国产一区二区三区四区 | 99久9在线视频 | 午夜国产在线观看高清 | 久久精品日产第一区二区三区使用方法 | 迷人的保姆在线观看免费 |