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面試時(shí)怎么回答“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”這一問(wèn)題

添加時(shí)間:2020-01-10 17:56:02
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     面試求職者的時(shí)候我經(jīng)常會(huì)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,那就是“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”。一些求職者可能會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很頭疼,不知道怎么回答,總不能直接說(shuō)“我想賺很多錢(qián)”吧?

  其實(shí)這個(gè)問(wèn)題是很符合中國(guó)人說(shuō)話含蓄的特點(diǎn)的。這樣開(kāi)放式的提問(wèn),就類(lèi)似男生追女生時(shí),女生問(wèn),你喜歡我哪點(diǎn),其實(shí)是一模一樣的,也就是說(shuō),你回答所表達(dá)出來(lái)的態(tài)度是否真誠(chéng),這是女孩最看重的。

  要回答好這個(gè)問(wèn)題,首先要明白職業(yè)規(guī)劃是什么。

  簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃過(guò)程。通過(guò)對(duì)職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題的回答,HR可以清晰的了解求職者對(duì)未來(lái)工作的暢想。

  做好職業(yè)規(guī)劃,可以通過(guò)對(duì)五個(gè)問(wèn)題的回答來(lái)進(jìn)行,我是誰(shuí)?我想做什么?我能做什么?環(huán)境支持或允許我做什么?自己最終的職業(yè)目標(biāo)是什么?通過(guò)對(duì)這五個(gè)問(wèn)題的回答就可以自己建立起自己的職業(yè)規(guī)劃。

  要回答好這個(gè)問(wèn)題,還要明白HR究竟想問(wèn)什么。

  面試時(shí)怎么回答“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”這一問(wèn)題

  舉個(gè)例子,你有出國(guó)的打算,打算兩年后出國(guó),如果你面試的時(shí)候,實(shí)打?qū)嵉貙?duì)面試官說(shuō):“我想先找個(gè)工作積累經(jīng)驗(yàn),然后兩年后就出國(guó)留學(xué)?!蹦敲床怀鲆饬系脑?,你一定會(huì)被拒。我自己就拒絕過(guò)類(lèi)似這樣的人,即使求職者各個(gè)方面再怎么完美,多么適合這個(gè)崗位,我也不敢要。

  由此可見(jiàn),求職者心思不在自己工作上或者對(duì)自己職業(yè)定位與HR存在著很大的偏差,那么也會(huì)直接導(dǎo)致面試的失敗。

  有的人就會(huì)困擾了,那我有出國(guó)的打算就不能找工作了嗎?其實(shí)不然,HR并不是關(guān)注你的真實(shí)意圖,問(wèn)你職業(yè)規(guī)劃,主要是想了解以下幾點(diǎn):你對(duì)自己的認(rèn)知如何;你對(duì)職業(yè)的認(rèn)知如何;你對(duì)公司的認(rèn)知如何;你的求職態(tài)度是否真誠(chéng)。

  面試時(shí)怎么回答“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”這一問(wèn)題

  所以回答問(wèn)題時(shí),要從這幾點(diǎn)方面入手。之前來(lái)我公司面試的小秦表現(xiàn)的很好,大家可以學(xué)習(xí)一下,回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,他就把這幾點(diǎn)很完美的表現(xiàn)了出來(lái),小秦說(shuō):“這個(gè)行業(yè)是××,職位是××,我覺(jué)得和我××特點(diǎn)很匹配?!边@句話就把自己優(yōu)勢(shì)的一面和面試的崗位相匹配了?!拔医佑|過(guò)貴公司的產(chǎn)品,對(duì)公司很有興趣,希望能夠進(jìn)入貴公司繼續(xù)學(xué)習(xí),提升自己?!边@句話就把自己工作的計(jì)劃告訴了HR,給了HR很穩(wěn)定的感覺(jué)。

  比如說(shuō),“我一兩年后想出國(guó),來(lái)積累下經(jīng)驗(yàn),體驗(yàn)下職場(chǎng)?!焙汀拔乙粌赡旰笙氤鰢?guó),所以現(xiàn)在必須找到一份不錯(cuò)的工作,爭(zhēng)取在一兩年內(nèi)干出不錯(cuò)的成績(jī),這樣一方面給公司做出貢獻(xiàn),一方面還能完善我的履歷,有利于我的申請(qǐng)?!边@看上去是兩種簡(jiǎn)單的回答,但其背后的態(tài)度和思維是截然不同的。

  對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),HR并不是想聽(tīng)你多么遠(yuǎn)大的理想,而是你對(duì)現(xiàn)在的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度。當(dāng)你清晰了這個(gè)問(wèn)題后,你找工作也就變的更加容易。

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