林子大了，什么樣的鳥都有，職場上也如此。
職場上各種人來自五湖四海，成長環(huán)境，家庭教育讓每個人的行為習性不盡相同。
工作中難免會遇到一些奇葩，讓人覺得氣不打一處來。
遇到這種人不必計較，我們在職場上與人交往是為了工作，不是為了交朋友，所以遇到奇葩走開就是。
在同一個屋檐下和奇葩打交道，沒必要太認真，認真只會讓自己難受，我們工作是為了提高自己，犯不著委屈自己。
碰到不喜歡的人，能避則避，如果避不開就用專業(yè)的態(tài)度和他們交往，雖然說不喜歡，也犯不著得罪對方，給自己在職場上埋下隱患。
以下幾種人是我碰到一定會避開的：
01 在職場上，最讓我難以忍受的就是負能量爆表的人。
和他們交往容易產(chǎn)生厭世心理，好像有雙無形的手把你往下拖，讓你無心工作，覺得生活糟透了。
我記得以前有一個科學實驗，這個實驗是這樣子的：在實驗臺上擺上兩盆花，一盆花每天用充滿侮辱和傷害性的語言辱罵它。
另外一盆花，每天都對它說一些夸獎鼓勵的話。
30天之后，每天被罵的植物枯萎了，而另外一盆被每天夸獎的植物長得非常茂盛。
從這個實驗中我們不難得出結論，語言的威力是多么大。
假如我們身邊有一個人，每天都垂頭喪氣，說一些負面言論的話，每天都在抱怨生活，抱怨工作，可以想象在他的熏陶之下，你內心中潛藏著的陰暗部分也會隨之冒出頭。
在不知不覺之間，你也會變得喜歡抱怨，覺得生活不公，社會環(huán)境不好，老天爺對自己不公。
在這種負能量之下，可以想象你能把工作干好嗎？可以生活的好嗎？
這種潛移默化的改變會影響到所有人的情緒，所以遇到這種人，趕緊遠離他，不要讓他拖累你。
02 喜歡捧高踩低的人，也不要和他深交。
辦公室里總有些人在領導面前喜歡出風頭，在員工面前又是另外一副面孔，其實他也只是員工中的一員，不知道他在得瑟什么。
這種人見面點點頭就好，不要和他打交道。
假如你和他稍微有點交情，他會故意套你的話，或者引誘你犯錯，拿住你的把柄，進而要挾你。
跟這種人交往，就是在給自己找不痛快。
03 還有一種人就是杠精。
辦公室里，同事們坐在一起難免會閑聊，拉些家常增進一下感情，但是有些人完全不是那么一回事。
你說東，他偏要說西。這種人不在乎事實真相是什么樣子的，他只在乎自己的話，能不能把別人駁倒。
把別人說到啞口無言，他心里面會產(chǎn)生一種占上風的快感。跟這種人聊天，完全就是在找不自在。
其實愛聊天健談是一件好事，但是在交流的過程中，雙方要懂得說話的藝術，聊天是為了放松神經(jīng)，把心里不舒服的地方一吐為快，而不是為了一方壓倒另一方。
所以在和同事聊天的過程中，先記住控制自己的言行，千萬不要讓自己成為了杠精本精。
遇到那種愛抬杠找事的同事，一笑了之，隨后慢慢疏遠。
我們挑選喜歡親近的人，疏遠不喜歡的同伴，不是在挑別人的毛病，而是因為你現(xiàn)在的圈子決定了你未來的樣子。遠離這種人，才是對自己負責任。
