“你的銷售和溝通能力不錯(cuò)，和我一起去見(jiàn)一個(gè)客戶?！?/div>
這時(shí)候，很多人心理的臺(tái)詞是：做那么多又不給我加工資?！钡鋵?shí)，對(duì)于一些額外工作大可不必太計(jì)較得失，因?yàn)橛行┦虑樽龅耐瑫r(shí)，就是在學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，工作其實(shí)沒(méi)有所謂的分外之事，那些額外的工作反而讓自己在職場(chǎng)成長(zhǎng)得更快。當(dāng)然，這里所指的不是只會(huì)讓自己陷入兩難境地的盲目幫助。
另外，既然領(lǐng)導(dǎo)把一件事交付給你，就必然寄托了一定的期望。所以，先清楚了解整件事是該有的認(rèn)真態(tài)度。比如：
When=什么時(shí)候開(kāi)始？什么時(shí)候結(jié)束？
What=要做什么？預(yù)計(jì)達(dá)到怎樣的效果？
Where=在哪做？
Who=與哪些人聯(lián)系、合作？
Why=做這件事的目的？
How=何種方式？
How much= 預(yù)算成本？
有人可能自覺(jué)聰明，而將額外的工作看成是一種毫無(wú)回報(bào)的負(fù)擔(dān)與犧牲，但仔細(xì)想想，做那些額外的工作真的很吃虧嗎？為什么不覺(jué)得那是磨練自己的機(jī)會(huì)？
事情總是具有兩面性的，在你多干的同時(shí)，其實(shí)也正在多得?？上У氖呛苌儆腥丝吹竭@個(gè)“得”，反而只把注意力集中在了“多干”上了。
一個(gè)積極上進(jìn)的人不該只是一味地等待被人發(fā)掘，首先你必須自己發(fā)光發(fā)亮。對(duì)于一個(gè)有能力有熱情的人來(lái)說(shuō)，任何所謂的額外瑣事都可以成為發(fā)光點(diǎn)，或許哪天，就真成了成功的起點(diǎn)。
希望在那些額外工作積累的過(guò)程中，你已把自己鍛造成了一塊閃閃發(fā)光的金子。
