職場故事｜“認(rèn)真的工作態(tài)度很重要”
添加時(shí)間：2019-02-13 16:23:07
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年前，朋友陳明又升職了，這對于熟悉她的人們來說并不算什么稀奇事，因?yàn)殛P(guān)于她的逆襲經(jīng)歷大家都有目共睹。
兩年前，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，陳明應(yīng)聘成功她們公司里的會計(jì)專員崗位，不論是工作經(jīng)驗(yàn)還是社交技能，她都遠(yuǎn)不及公司里的很多老員工們，但僅過去半年時(shí)間，陳明就被提拔為公司財(cái)務(wù)部主管，公司里的同事們紛紛表示，陳明得到領(lǐng)導(dǎo)賞識，全靠她走運(yùn)。其實(shí)，陳明的同事們不知道，領(lǐng)導(dǎo)看重的是陳明的工作態(tài)度。
陳明雖是初入職場的新人，但辦事非常認(rèn)真。比如，她的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備草擬一份公司財(cái)務(wù)計(jì)劃報(bào)告，陳明會積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，她深知工作難度比較大，但是她還是會去思考，去查閱資料，并認(rèn)真執(zhí)行，哪怕是利用下班時(shí)間，她也毫無怨言，她最終的目的是給領(lǐng)導(dǎo)提交一份滿意的答卷。
看到她兢兢業(yè)業(yè)、勤懇辛苦的樣子，周圍很多人經(jīng)常勸她，不要總給自己攬活，且工作要在上班時(shí)間做，不要因?yàn)楣ぷ鳡奚掳鄷r(shí)間……
然而，陳明卻從未感覺到自己多花時(shí)間去工作是一種吃虧的行為，她的念頭只有一個(gè)，那就是把工作干好。
一來二去，陳明的領(lǐng)導(dǎo)不止一次夸贊她，“員工認(rèn)真的工作態(tài)度很重要，你做得很好，我很欣賞你?！?/div>
難怪陳明晉升很快，她的工作態(tài)度起到重要的作用。陳明雖然工作之初，僅僅是公司里一名普通專員，但經(jīng)過不斷的磨練之后，她逐步轉(zhuǎn)型成為了一名實(shí)力滿滿的優(yōu)秀職場人，而這一切離不開她認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度。
通過陳明的勵(lì)志故事，我們不難看出，職場人的能力可以通過后期工作慢慢培養(yǎng)，只要愿意多花精力去揣摩、去執(zhí)行總會有收獲，關(guān)鍵是職場人的工作態(tài)度要端正，很多職場人往往因?yàn)楹ε鹿ぷ鞣彪s而放棄一次次提升個(gè)人能力的機(jī)會，長此以往又怎么能得到上級領(lǐng)導(dǎo)重用呢？因此，想要得到提升，職場人認(rèn)真的工作態(tài)度很重要。
