職場套話知多少（二）
添加時間：2018-11-27 16:25:57
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職場中，總會遇到你不怎么會說話的時候，你知不知道，什么時候夸獎別人比較好呢？別人問你一個問題，你說不知道，他就去問其他人了，你知不知道，自己無形中又錯過了和同事增進感情的好時機。
1.說服同事幫忙句型：這個報告沒有你不行
有件棘手的工作，你無法獨力完成，非得找個人幫忙不可；于是你找上了那個對這方面工作最拿手的同事。怎么開口才能讓人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷湯，并保證他日必定回報；而那位好心人為了不負自己在這方面的名聲，通常會答應(yīng)你的請求。不過，將來有功勞的時候別忘了記上人家一筆。
2.巧妙閃避你不知道的事句型：讓我再認真的想一想，三點以前給您答復(fù)好嗎
上司問了你某個與業(yè)務(wù)有關(guān)的問題，而你不知該如何做答，千萬不可以說不知道。本句型不僅暫時為你解危。也讓上司認為你在這件事情上頭很用心，一時之間竟不知該如何啟齒。不過，事后可得做足功課，按時交出你的答復(fù)。
3.智退性騷擾句型：這種話好像不大適合在辦公室講喔
如果有男同事的黃腔令你無法忍受，這句話保證讓他們閉嘴。男人有時候確實喜歡開黃腔，但你很難判斷他們是無心還是有意，這句話可以令無心的人明白，適可而止。如果他還沒有閉嘴的意思，即構(gòu)成了性騷擾，你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。
4.不著痕跡的減輕工作量句型：我了解這件事很重要；我們能不能先查一查手頭上的工作，把最重要的排出個優(yōu)先順序
不如當下就推辭。首先，強調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性，然后請求上司的指示，為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實很重，若非你不可的話，有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。
職場中需要他人幫忙，自己不能獨立解決的時候，就要懂得去尋求他人的幫助，這時候，不管用什么樣的辦法都是值得的，就因為不知道怎么討好別人就得不到別人的幫助，是不是想想都覺得有點不應(yīng)該呢，被問到不知道回答的問題，不要第一時間就想起來答復(fù)上司說不知道，可以暫時緩一緩回答，表現(xiàn)出你對工作的認真，還有就是自己實在忙不過來的事，不要隨便就答應(yīng)別人，因為極有可能出現(xiàn)顧此失彼的狀況。
