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職工享受探親假有何條件,能休多長(zhǎng)時(shí)間?

添加時(shí)間:2018-11-26 14:29:17
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一、職工享受探親假有何條件

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:

1.主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

2.時(shí)間條件。工作滿(mǎn)一年。

3.事由條件。

一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;

二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。

“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開(kāi)始享受探親假。此外,學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

二、職工探親假能休多長(zhǎng)時(shí)間

根據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,雖然此規(guī)定是1981年就已經(jīng)出臺(tái)的,但并未失效。 其中規(guī)定,探親假期是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天;如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以?xún)赡杲o假一次,假期為45天;已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。 因此,勞動(dòng)者只要符合上述條件向單位申請(qǐng)休探親假,單位和企業(yè)應(yīng)當(dāng)允許。
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