小李：“你說(shuō)的對(duì)?！闭f(shuō)完這句話小李就收拾東西下班了，然而到了第二天快要下班的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)小李還在忙碌。我朝小李的工位走去，他也看到了我，只不過(guò)眼神充滿幽怨。
小李：“得罪了，我昨天聽(tīng)你的話下班，結(jié)果主管今天把我罵了，說(shuō)我沒(méi)完成任務(wù)?！?/div>
“你們主管不是說(shuō)沒(méi)必要一天完成嗎？”
小李：“確實(shí)沒(méi)說(shuō)，不過(guò)我還是被罵了，說(shuō)什么沒(méi)有把重要的任務(wù)完成。”
“你們主管在給你安排任務(wù)的時(shí)候，又說(shuō)哪些是重點(diǎn)，哪些不重要嗎？”
小李：“說(shuō)了，沒(méi)有？我也忘了……”
“這其實(shí)就是你的問(wèn)題了，事有輕重緩急，領(lǐng)導(dǎo)在安排任務(wù)的時(shí)候一定要仔細(xì)，聽(tīng)清重點(diǎn)。你老說(shuō)怎么怎么忙，這些忙碌是不是你自己造成的？”
小李聽(tīng)了也確實(shí)明白是這個(gè)理，其實(shí)不只是小李，我們平時(shí)很多工作的忙碌很大部分原因來(lái)源于自身，不會(huì)安排工作。記得上次招了個(gè)新人，每天看上去特別忙，但是卻不怎么出活。主管著急，身為新人更著急，就怕被開了。后來(lái)經(jīng)過(guò)溝通才發(fā)現(xiàn)主管時(shí)不時(shí)的會(huì)給新人安排任務(wù)，新人就像揀了芝麻丟了西瓜的小猴，接到一個(gè)新任務(wù)就會(huì)把之前手里的活丟掉，結(jié)果什么都做不好。
這就又涉及到工作的安排，領(lǐng)導(dǎo)給你安排了任務(wù)，并不是一股腦讓你全都在一個(gè)時(shí)間完成，而是要分清重點(diǎn)，懂得合理安排。職場(chǎng)人應(yīng)該給自己制定一個(gè)工作計(jì)劃，一天要完成多少的量，一周是多少，一個(gè)月又是多少。事實(shí)上很多公司都在這么干，并且根據(jù)完成的工作量進(jìn)行績(jī)效考核。
因此也可以這么理解，合理安排工作不僅會(huì)影響到職場(chǎng)人的日常工作量，還會(huì)影響到薪資。為了不再無(wú)謂的勞累，為了績(jī)效獎(jiǎng)金，學(xué)會(huì)合理安排工作對(duì)職場(chǎng)人來(lái)講真的很必要。
