亚洲r成人av久久人人爽澳门赌_91福利网_91这里只有精品_中文一二区_c国产又粗又猛又爽又黄的视频站_铠甲勇士第一部52集全_中文天堂资源_嫩草一区二区_天天干夜夜_国产免费福利在线_人人射在线视频_日韩专区第一页_秋霞性生活_亚州一区二区三区中文字幕国产精品_亚洲乱码一区AV春药高潮_视频精品国内_欧美成人形色生活片_69久久夜色精品国产69xj_天堂在线资源av_午夜a在线_日本久久久久中文视频字幕_一区在线影院_久久久久久日产精品_野花视频高清免费中文_色婷婷99se在线观看_成人黄色片免费看_国产美女网站导航在线_www.久久_久草免费在线观看_污污的网站在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

勞動者在勞動合同期間要考研需支付違約金嗎?

添加時間:2018-08-01 15:26:28
瀏覽次數(shù): 0
案情:

馮某大學本科畢業(yè)后進入某用人單位工作,經(jīng)過一年多的工作實踐,馮某認識到自己知識的缺乏,以及學歷的重要性,于是萌生了考研的念頭。馮某將自己的打算向單位總經(jīng)理進行了說明:如考取研究生,上課時間和上班時間沖突的話,他可能就要辭職,總經(jīng)理表示同意。經(jīng)努力,馮某如愿以償?shù)乇荒掣咝d浫?,于是,便向單位提出正式辭職,單位雖然同意,卻提出提前解除勞動合同的話,應該向單位支付一定的違約金。請問,馮某在勞動合同期間要考研需支付違約金嗎?

解答:

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,如果用人單位與勞動者之間沒有關于專項培訓費用或保密條款的約定,則不可以約定違約金。

本案中,馮某與該用人單位之間并不存在上述兩種特殊情況,不得在勞動合同中約定違約金,因此單位不能要求馮某支付違約金。因此,用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時應注意,要在勞動合同中將專項培訓費用和保密條款進行約定,避免勞動爭議的發(fā)生和勞動者流失給用人單位帶來損失。
国产女黄3片 | 78成人天堂久久成人 | 超碰草棚 | 日韩专区一区二区 | 免费毛片a | 国产一二区老熟女 | 韩国无码AV片在线观看网站 | 国产成人高清成人AV片在线看 | 在线免费观看不卡视频 | 女人与拘做受AAAAA片 | 综合久久亚洲 | 亚洲一区二区三区不卡国产欧美 | 偷摄私密养生馆少妇推油 | 只是结婚的关系在线观看 | 网站入口免费视频 | 在哪里可以免费看片WWW | 一女三男做2爱A片免 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 中文无字幕乱码 | 国产不卡的av | 日韩网站免费观看 | 一级黄色在线观看 | 拍拍拍av| 大伊香蕉在线观看视频 | 性一交一乱一色一免费无遮挡 | 久久精品99久久香蕉国产 | 国产午夜Av无码无片久久午夜 | 美国三级日本三级久久99 | 精品久久久久久18免费网站 | 亚洲清纯国产 | 一级女人裸体舞毛片 | 国产尤物在线播放 | 成视频年人黄网站视频福利 | 香蕉视频二区 | 91 免费看片 | 日韩精品自拍偷拍 | 久久综合久久综合网站 | 亚洲欧美日本韩国 | 成人免费网站在线观看 | 国产免费成人在线 | 精品国产大片 |