亚洲r成人av久久人人爽澳门赌_91福利网_91这里只有精品_中文一二区_c国产又粗又猛又爽又黄的视频站_铠甲勇士第一部52集全_中文天堂资源_嫩草一区二区_天天干夜夜_国产免费福利在线_人人射在线视频_日韩专区第一页_秋霞性生活_亚州一区二区三区中文字幕国产精品_亚洲乱码一区AV春药高潮_视频精品国内_欧美成人形色生活片_69久久夜色精品国产69xj_天堂在线资源av_午夜a在线_日本久久久久中文视频字幕_一区在线影院_久久久久久日产精品_野花视频高清免费中文_色婷婷99se在线观看_成人黄色片免费看_国产美女网站导航在线_www.久久_久草免费在线观看_污污的网站在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

勞動者在勞動合同期間要考研需支付違約金嗎?

添加時間:2018-08-01 15:26:28
瀏覽次數(shù): 0
案情:

馮某大學本科畢業(yè)后進入某用人單位工作,經(jīng)過一年多的工作實踐,馮某認識到自己知識的缺乏,以及學歷的重要性,于是萌生了考研的念頭。馮某將自己的打算向單位總經(jīng)理進行了說明:如考取研究生,上課時間和上班時間沖突的話,他可能就要辭職,總經(jīng)理表示同意。經(jīng)努力,馮某如愿以償?shù)乇荒掣咝d浫?,于是,便向單位提出正式辭職,單位雖然同意,卻提出提前解除勞動合同的話,應該向單位支付一定的違約金。請問,馮某在勞動合同期間要考研需支付違約金嗎?

解答:

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,如果用人單位與勞動者之間沒有關于專項培訓費用或保密條款的約定,則不可以約定違約金。

本案中,馮某與該用人單位之間并不存在上述兩種特殊情況,不得在勞動合同中約定違約金,因此單位不能要求馮某支付違約金。因此,用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時應注意,要在勞動合同中將專項培訓費用和保密條款進行約定,避免勞動爭議的發(fā)生和勞動者流失給用人單位帶來損失。
中国少妇内射XXXXX-百度 | 在线日韩AV永久免费观看 | 水蜜桃精品一二三 | 欧美日韩成人在线播放 | 国产黄色片麻豆 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | vps私人毛片 | 久久毛片网站 | 黄网站在线播放 | 欧洲三级在线 | 夜噜噜久久国产欧美日韩精品 | 亚洲色图第四色 | 无码AV最新高清无码专区 | 91九色单男在线观看 | ccc36最新的免费网址 | 久久99久久久久 | xxxwww欧美 | 国产91freevideo| 日韩Aが一本二本三本的区别 | 猩猿崛起在线观看 | 伊人久久大香线蕉av超碰演员 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 久久久久久免费精品一区二区三区 | 欧美专区在线播放 | 欧美 中文字幕 | 91深夜视频 | 欧美自拍小视频 | 色情免费网址直接观看 | 厨房里边做饭边啪啪爱爱 | 成人爽a毛片在线视频淮北 爆乳放荡的女教师bd | 国产成人亚洲综合小说区 | 武则天裸体扒开腿让我桶 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 中文字幕在线视频一区二区 | 性色a∨人人爽网站HDkp885 | 香蕉综合在线 | 2021精品1区2区3区4区 | 综合欧美亚洲日本少妇 | www.97超碰.com | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | www亚洲 |