供應(yīng)商開發(fā)負(fù)責(zé)為幫助供應(yīng)商提高運營績效和供應(yīng)能力以適應(yīng)自身的采購需求而采取的一系列活動的崗位。
供應(yīng)商開發(fā)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)，并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃；
2.維護和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況；
3.創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條，經(jīng)歷全國的供應(yīng)商開發(fā)、考核機制；
4.對供應(yīng)商進行評價、分級，并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰；
5.負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進行管理；
6.對市場行情進行調(diào)查，并給予獨立的評估意見；
7.參與采購合同及采購過程的成本分析與審核；
8.安排部門的日常工作，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及與其他部門的關(guān)系；
9.其他相關(guān)職責(zé)。
供應(yīng)商開發(fā)崗位要求
1.穩(wěn)定性要高，原則性強，責(zé)任心強；
2.對國家法律法規(guī)與政策、競爭對手相關(guān)信息、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)管理慣例及國際慣例有一定程度的認(rèn)識和了解；
3.熟悉公司的有關(guān)制度與政策和本崗位的業(yè)務(wù)流程；
4.了解公司組織架構(gòu)與部門職責(zé)，熟悉公司的企業(yè)文化；
5.熟練使用辦公軟件、ERP；
6.熟練運用采購技巧；
7.熟練使用Office（word\excel\powerpoint）等辦公軟件；
8.英文良好；
9.有較強的應(yīng)變能力、溝通談判能力，要較高的成本意識；
10.較強的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、傾聽能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、時間管理能力；
11.主動性要高，有供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗、采購經(jīng)驗。
供應(yīng)商開發(fā)發(fā)展方向
可向供應(yīng)鏈經(jīng)理方向發(fā)展。
