職場中曾有一些規(guī)定或是潛規(guī)則，讓一些新人感覺無所適從。如何在職場中發(fā)揮自己的能力和水平，和同事們和平相處，就需要職場新人既要找準(zhǔn)自己的位置，還要把握好自己的身份。

　　王紅是外貿(mào)公司新招聘來的打字員，是一個(gè)性格內(nèi)向文靜的女孩。每天她都早早來到單位，把打印室打掃得一塵不染，然后把大家的電腦打開，等同事們一到，就可以直接工作，為大家節(jié)省了時(shí)間，提高了工作效率。

　　大家對王紅所做的事都非常感激。因?yàn)橥跫t是新人，工作量不是很大，但當(dāng)她看到大家都在忙碌地工作時(shí)，就幫著大家做些力所能及的事情。比如，哪個(gè)同事打完的材料需要復(fù)印，王紅就會(huì)主動(dòng)幫忙。有時(shí)看到大家忙得沒有時(shí)間吃飯，她就會(huì)把飯菜給大家買來。由于王紅的幫忙，大家都覺得工作輕松了不少，因此都特別喜歡王紅?？此欢嘌圆欢嗾Z，實(shí)實(shí)在在地幫大家做事，比起那些浮躁自大的職場新人，要沉穩(wěn)踏實(shí)得多，便在經(jīng)理面前經(jīng)?？滟澩跫t，使經(jīng)理對王紅也有了深刻的印象。

　　有一天，總經(jīng)理讓統(tǒng)計(jì)員李姐打一份年度報(bào)表，這個(gè)報(bào)表是舊賬遺留下來的，數(shù)據(jù)混亂，整理起來很費(fèi)事。報(bào)表要在三天內(nèi)整理好，時(shí)間緊任務(wù)重，可難壞了李姐。王紅忙完了手里的活，就主動(dòng)幫著李姐核對。在李姐打完的報(bào)表中，細(xì)心的王紅發(fā)現(xiàn)幾個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置不對，就提醒李姐改了過來。下班后，王紅主動(dòng)留下來和李姐加班整理，兩個(gè)人忙了大半夜，才把這些雜亂的報(bào)表歸納好?？粗跫t臉上細(xì)密的汗珠，李姐感動(dòng)得說不出話來。如果沒有王紅的幫助，這些報(bào)表得讓李姐忙好幾天。

　　總經(jīng)理看到李姐這么快就把這堆亂線無頭的報(bào)表整理好了，非常高興，在早會(huì)上表揚(yáng)了李姐，而且還許諾要發(fā)李姐一個(gè)紅包表示獎(jiǎng)勵(lì)。李姐站起來，激動(dòng)地對總經(jīng)理說，其實(shí)這并不是我一個(gè)人的功勞，都是王紅幫我做的，如果沒有她的幫助，我是不可能在這么短的時(shí)間把這些報(bào)表整理好的。王紅功不可沒，所以我要把我的獎(jiǎng)金分一半給她，也要把這份表揚(yáng)分一半給王紅。

　　王紅聽了李姐的話，連忙站起來謙虛地說，李姐言重了，我是新人，空閑時(shí)間相對多一些，我也是用這些空閑時(shí)間幫你的，況且我們都是同事，你平時(shí)對我也很關(guān)照，我?guī)湍阋彩菓?yīng)該的。同事之間互相幫助，融洽合作，才能提高工作效率。

　　總經(jīng)理聽了王紅的話，對她這種踏實(shí)謙虛的品質(zhì)表示贊賞?？偨?jīng)理見過不少新員工，他們大多是眼高手低的人，工作做得不多還拈輕怕重。像王紅這樣腳踏實(shí)地而又勤奮謙虛的人太少了。從那以后，總經(jīng)理開始器重王紅，在工作中有意培養(yǎng)她。幾年后，王紅理所當(dāng)然地當(dāng)上了部門總管。每當(dāng)再有新員工到來時(shí)，王紅總會(huì)語重心長地對這些新員工說，在職場上，做為新職員，一定要踏踏實(shí)實(shí)地工作，一不可眼高手低，二不可居功自傲。一定要記住你是新人，只有謙虛做人、踏實(shí)做事，才能在職場這條路上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。