雇傭合同　　此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結(jié)。　　根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。　　a.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責(zé)。　　b.期限：本合同有效期為__(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止?！　.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點(diǎn)至__點(diǎn)，一周共__小時(shí)?！　.報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：　　1.每(小時(shí))__美元;　　2.每加班(小時(shí))__美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付?！　?.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：　　e.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(__)稅收和社會保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：　　f.主要工作地：雇員主要工作地為__。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。　　g.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用?！　.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用?！　.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：　　_______________　　_______________　　_______________　　j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：　　1.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)__美元。　　(同上)雇主免費(fèi)提供住宿?！　?同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)　　2.每日__餐，每月收費(fèi)__元。　　3.(同上)雇員自理伙食?！　?.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)?！　?.(同上)津貼：　　6.(同上)其他：　　k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)　　l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：　　1.無故：由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人;或　　2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人?！　?a)因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。　　(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：　　a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);　　c.在__地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;　　d雇員放棄工作職責(zé);　　e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);　　f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;　　g.無故拖延支付雇員的工資;　　h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;　　i.其他規(guī)定：　　m.爭議的解決：　　怨情和調(diào)解　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主;　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人?！　≡谠骨榛驙幾h解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外?！　.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收?！　.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。　　合同雙方特此簽名?！　∪掌冢篲_____　　_____________　　雇主　　(打印的名字、稱號和簽名)　　日期：______　　_____________　　雇員　　(打印的名字和簽名)　　(注：下面是合同上所附的公證書，供公證時(shí)填寫)　　馬里亞納群島(美國托管)　　　　　　　　　公證書　　______________　　茲證明__和__于__年__月__日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同?！　〗?jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的?！　________　　公證員(簽名)　　日期：____　　　　　　　　經(jīng)____批準(zhǔn)　　工長(簽名)