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首席信息官CIO崗位職責(zé)和任職條件

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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職位概述
首席信息官也稱CIO(Chief Information Officer的縮寫),是負(fù)責(zé)一個(gè)公司信息技術(shù)和系統(tǒng)所有領(lǐng)域的高級官員。
這種職務(wù)在國外某些公司企業(yè)中是一種與公司中其他的最高層管理人,如首席行政官(CEO)、首席財(cái)務(wù)官(CFO),這一類職務(wù)相對應(yīng),而權(quán)力比CEO小的職務(wù)。有些國家(如美國)的政府機(jī)構(gòu)內(nèi)或非商業(yè)性機(jī)構(gòu)也設(shè)有這種職務(wù)。在西方工商企業(yè)界眼中,CIO是一種新型的信息管理者。他(她)們不同于一般的信息技術(shù)部門或信息中心的負(fù)責(zé)人,而是已經(jīng)進(jìn)入公司最高決策層,相當(dāng)于副總裁或副經(jīng)理地位的重要官員。

首席信息官CIO崗位責(zé)任
1.戰(zhàn)略層面
CIO的職責(zé)是挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價(jià)值等。信息資源規(guī)劃是CIO的首要職責(zé),信息化的第一步是信息資源規(guī)劃而不是產(chǎn)品選型
2.執(zhí)行層面
負(fù)責(zé)信息流、物流、資金流的整合,完成信息系統(tǒng)的選型實(shí)施,收集研究企業(yè)內(nèi)外部的信息為決策提供依據(jù)。更為重要的是要擔(dān)當(dāng)起電子商務(wù)管理以及信息工程的監(jiān)理工作。
3.變革層面
協(xié)助企業(yè)完成業(yè)務(wù)流程重組,運(yùn)用信息管理技術(shù)重建企業(yè)的決策體系和執(zhí)行體系,同時(shí)要對信息編碼和商務(wù)流程統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。不僅要推動(dòng)企業(yè)信息化的軟硬環(huán)境優(yōu)化,而且要為CEO當(dāng)好參謀,與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部商務(wù)環(huán)境的改善。
4.溝通層面
安排企業(yè)信息化方面的培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)信息運(yùn)用的瓶頸,觀察研究企業(yè)運(yùn)作中的信息流及其作用。協(xié)調(diào)溝通上下級關(guān)系,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

首席信息官CIO任職條件
1.計(jì)算機(jī)、信息相關(guān)專業(yè),具備信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)的專業(yè)技能;
2.對企業(yè)所屬行業(yè)的商業(yè)流程熟悉,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力;
4.良好的語言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力,良好的職業(yè)素質(zhì);
5.具備對工作流程的塑造和改造的能力。

首席信息官CIO職業(yè)發(fā)展方向
首席信息官是一個(gè)比較新的職位,目前只有在一些全球500強(qiáng)的大企業(yè)才設(shè)立職位,如Coca Cola, DSM 等。但是隨著商業(yè)領(lǐng)域多極化的競爭與發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始將Innovation這一概念作為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和競爭優(yōu)勢,CIO將成為未來企業(yè)最為重要的職位領(lǐng)導(dǎo)人之一。
首席信息官直接對CEO負(fù)責(zé),可以往CEO發(fā)展。

首席信息官CIO薪資行情(元/月)

應(yīng)屆畢業(yè)生:6422
一年以上:6448
二年以上:7354
三年以上:9815
五年以上:12636
八年以上:14248
十年以上:15453
(數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

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