對于很多求職者來說面試都是比較痛苦的一個過程，因為每一個求職者在面試之前都不知道面試官會給自己提出什么樣的刁鉆的問題。今天小編就來給大家總結一下幾乎在所有的面試當中都會遇到的問題。 這三類求職者在面試談薪中最容易被壓價
一、請你做一下自我介紹
   
一般情況下當一個求職者坐在面試官的面前的時候，面試官通常都會提出讓這一個求職者做自我介紹的要求。相信很多人在做面試之前也都考慮到了面試官會要求他做自我介紹，所以大部分人在面試之前也都做準備。那么在面試做自我介紹的時候到底應該注意些什么呢？首先大家在面試的時候做自我介紹一定要注意控制時間，這個時間不能太長也不能太短，最好是控制在兩分鐘左右。其次在做自我介紹內容的時候一定要語言通順，并且整個自我介紹的過程一定要井井有條，層次分明。切記不能在自我介紹的時候東拉西扯的說一大堆。
 
二、請你談一下自己的優(yōu)缺點
   
幾乎每一個人在面試的時候都會被面試官問到自己的優(yōu)缺點。在這種時候如果求職者在之前沒有做好準備的話很有可能就會漏洞百出。生活當中沒有一個人比自己更了解自己，所以在面對面試官談優(yōu)缺點的時候很有可能就滔滔不絕的說上一大堆，在這種時候求職者們普遍犯的一個錯誤就是想面試官說一些無關緊要的優(yōu)點，比如說自己唱歌好聽或者是寫字寫得很好等等。但是在說缺點的時候卻說了一些致命的缺點，比如說做事情喜歡拖延，不喜歡看書不喜歡學習等等。在面對這個問題的時候有一個非常重要的技巧那就是在說優(yōu)點的時候說一些與自己的工作相關的優(yōu)點，而在說缺點的時候卻要盡量避免與工作相關的，盡量說一些無關緊要的缺點。
 
三、請你談一下對加班的看法
   
現(xiàn)在很多用人單位特別是一些企業(yè)單位都比較重視員工對加班的看法，因為這些企業(yè)單位為了自己的效益很有可能就會讓員工加班。所以用人單位在面試求職者的時候幾乎都會向求職者提出這樣一個問題。在這種時候切記不要說自己不能夠接受加班，要說自己可以接受加班，并且要將自己能夠接受加班的理由闡述得非常的明確。 如何在面試中合格談薪資