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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定落實公司各項行政管理制度，負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立公司后勤服務(wù)保障的工作模式。
2、監(jiān)督公司辦公用車的調(diào)度及使用，辦公用水、用電、房屋租賃的管理，檔案管理，各類辦公物資購置、領(lǐng)用、維修的統(tǒng)籌管理。
3、負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)公司各項活動、公司各項會議管理。
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企
誠聘行政助理/文員
3-5萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的月度、季度、年度統(tǒng)計表的制作和核對；
3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
4、公司辦公系統(tǒng)內(nèi)容的更新與維護(hù)；辦公用品的領(lǐng)取...
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企
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)制定集團(tuán)全年行政規(guī)劃；
2、編制集團(tuán)行政制度、流程及表單，協(xié)助總監(jiān)審查各子公司行政制度、流程及表單；
3、辦公樓日常管理，包括安保、衛(wèi)生、綠化及紀(jì)律等；
4、資產(chǎn)管理，包括辦公用品采購及發(fā)放管理、辦公設(shè)備采購及發(fā)放管理、固定資產(chǎn)采購及發(fā)放...
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企
崗位職責(zé)：
1、 統(tǒng)籌分析現(xiàn)有人力資源，預(yù)測人員需求，制定人力資源整體規(guī)劃和各模塊策略規(guī)劃以及年度的工作計劃，滿足公司發(fā)展的需要；
2、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、 向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并...
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企
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理。
2.配合人員招聘。
3.配合辦理員工社保公積金。
4.負(fù)責(zé)公司行政物品采購。
5.配合分公司需求提供總部資料。
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息更新。
任職要求：
1.人事...
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企
區(qū)域行政人事經(jīng)理崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，...
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企
崗位職責(zé)：
1、修改報告、文稿等；
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
4、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。
5、保證前臺的接待工作和準(zhǔn)備工作。
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行政人事主管
相同職位
10-12萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理完成對分公司的行政、人事和財務(wù)管理工作，提高內(nèi)部員工的工作環(huán)境、氛圍和滿意度。
2. 按公司制度對分公司成本進(jìn)行有效管理，并按公司和區(qū)域財務(wù)會計要求負(fù)責(zé)分公司所有成本的統(tǒng)計、整理、分析和上報工作。
3. 負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)值指標(biāo)的整理分析和...
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企
崗位職責(zé)：
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、 貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；
3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總...
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企
崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理做好集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度方針及發(fā)展目標(biāo)。建立和完善人力資源管理體系和員工培訓(xùn)體系。統(tǒng)籌管理公司的政務(wù)、事務(wù)、內(nèi)部及外聯(lián)工作。
知名在型品牌企業(yè)高層管理工作8年以上，能獨立主持集團(tuán)行政及人力資源部日常工作。
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企
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)計劃督辦工作，分管行政事務(wù)管理、采購管理、信息化管理及品牌建設(shè)與傳播管理工作。
2、行政管理體系搭建、辦公分租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織。
3、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車...
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企
崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司薪酬工作：每月工資核算、季度年度人力資源成本報表、薪酬體系制度創(chuàng)建、公司福利管理等
2.負(fù)責(zé)員工報銷，定期出具收支明細(xì)、收支周報、月報, 負(fù)責(zé)員工報銷；
3.每月國稅地稅抄報稅；
4.辦理新員工入職手續(xù)（包括合同簽訂、指紋登記等工作）；...
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行政主管
相同職位
10-12萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，并指導(dǎo)行政專員完成各項本職工作；
負(fù)責(zé)OA辦公系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作，組織收集和了解部門工作動態(tài)，及時更新至OA辦公系統(tǒng)；
負(fù)責(zé)合理安排會議室的使用，做好會議保障和服務(wù)工作；
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、減損、報...
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企
行政管理副總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政管理工作，負(fù)責(zé)公司行政后勤等綜合性事務(wù)；
2、制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和流程；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配、維護(hù)與管理，擬定并執(zhí)行公司年度行政計 劃，控制行政費用；
4、負(fù)責(zé)公司新職場...
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企
行政專員
相同職位
10-12萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
輔助上級完成企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級批示的傳達(dá)與貫徹；
按上級指示及流程規(guī)定，負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購、車輛后臺管理、信息系統(tǒng)管理、文件檔案管理及接待工作的實施；
負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司的資質(zhì)的申報與維護(hù)工作；
完成上級交辦的其他工作。
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行政專員
相同職位
2-4萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；
3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作；
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；
5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
6、配合公司的招聘工作；
7、完成...
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企
行政主管
相同職位
12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
負(fù)責(zé)公司各項對外事務(wù)管理事宜；
協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作，使公司總體運營規(guī)范且高效。
1、主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、以服務(wù)為宗旨，落實本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與相關(guān)部門協(xié)作配合。
3、擬定公司...
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企
行政主管
相同職位
10-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
·參與制定行政管理各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)落實；
·向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作進(jìn)行考核評議；
·負(fù)責(zé)公司到訪人員的接待工作；
·負(fù)責(zé)組織行政、后勤、基建工程、安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
·本著合理節(jié)約的原則，編制...
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企
行政文員
相同職位
5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作...
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企
行政文員
相同職位
2-4萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作...
