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企

9-13萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位理念】：可進(jìn)行自評(píng)，80分以下請(qǐng)勿投遞?。?！?業(yè)務(wù)導(dǎo)向（10分）、企業(yè)文化思維（10分）、主動(dòng)積極（10分）、投產(chǎn)思維（10分），合作思維（10分）、高度自驅(qū)型（10分）?理性溝通、圍繞事實(shí)（10分）；邏輯清晰（10分）、避免防御心態(tài)（10分）、保持正向思考（10...

企

行政經(jīng)理/辦公室主任

10-15萬(wàn) | 溫州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科都電氣

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上中大型企業(yè)制造行政及后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，有新廠房園區(qū)綠化、安保、食堂宿舍管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

臥龍集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定部門及協(xié)助擬定公司年度、季度、月度工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，對(duì)異常情況預(yù)警上報(bào)。2、制度流程優(yōu)化：完善人力資源、行政、信息、財(cái)務(wù)等管理制度與流程，監(jiān)督各部門執(zhí)行。3、績(jī)效管理：組織 KPI 考核，匯總部門績(jī)效報(bào)告，籌備績(jī)效...

企

行政經(jīng)理（生產(chǎn)制造業(yè)&am...

20-30萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

歐伏電氣股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

投遞提示：生產(chǎn)制造業(yè)背景，有大型制造業(yè)行政管理流程體系搭建經(jīng)歷，費(fèi)用管控，海外業(yè)務(wù)接待流程體系搭建及實(shí)施經(jīng)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；不滿足要求的請(qǐng)勿盲目投遞。謝謝！1.崗位職責(zé)（1）行政管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)搭建并完善行政管理體系，制定和優(yōu)化行政管理制度、流程與規(guī)范，確保行政...

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行政經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

競(jìng)技世界

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌企業(yè)日常辦公事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)（如水電、設(shè)備維修）、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、固定資產(chǎn)管理等；2、負(fù)責(zé)公司職場(chǎng)環(huán)境的管理與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)的管理，包括公司保安、保潔與綠化等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)公司裝修項(xiàng)目等專項(xiàng)事宜的統(tǒng)籌與跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)的...

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人事行政經(jīng)理/副總監(jiān)

20-40萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

青島博海網(wǎng)絡(luò)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定匹配的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、文化打造等方面的支持，并致力于提高公司的綜合管理水平；2、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)、企業(yè)文化打造...

企

行政經(jīng)理相同職位

15-20萬(wàn) | 廈門市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

泡游網(wǎng)絡(luò)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、規(guī)劃全年的工作，編排工作活動(dòng)日程表，組織重大活動(dòng)的組織（含預(yù)算規(guī)劃、活動(dòng)方案制定與落實(shí)）；2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)類工作，負(fù)責(zé)組織和籌備各類會(huì)務(wù)會(huì)議；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政物品采購(gòu)相關(guān)事宜，包含但不限供應(yīng)商供應(yīng)信息建賬、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商關(guān)系、開(kāi)拓渠道供應(yīng)商與資質(zhì)審核、采購(gòu)規(guī)則的審...

企

行政經(jīng)理相同職位

12-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

詩(shī)悅

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1 統(tǒng)籌公司行政全模塊工作（包括但不限于資產(chǎn)管理、后勤保障、辦公環(huán)境維護(hù)、采購(gòu)管理、員工福利和活動(dòng)等），優(yōu)化并規(guī)范各模塊標(biāo)準(zhǔn)化流程；推動(dòng)行政服務(wù)高效落地2 搭建行政團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系和數(shù)字化工具，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與效率；3 制定行政成本管控方案，合理控制預(yù)算并提升資...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

湃道智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定年度人力成本預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；2.熟練使用內(nèi)外部招聘方法，清晰崗位人才畫(huà)像，拓展招聘渠道，獨(dú)立并經(jīng)濟(jì)高效地完成招聘工作，確保人崗匹配；3.深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，主導(dǎo)建立有效的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造力，為業(yè)務(wù)部門提供有力的人...

企

高級(jí)行政經(jīng)理

35-45萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

思格新能源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作，包括辦公環(huán)境的維護(hù)與管理；2、負(fù)責(zé)組織和安排公司各類會(huì)議、活動(dòng)，并做好記錄和跟進(jìn)工作；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)，確保資產(chǎn)的有效利用；4、負(fù)責(zé)公司員工福利的規(guī)劃與實(shí)施，提高員工滿意度；5、負(fù)責(zé)處理公司外部供應(yīng)商和服務(wù)商的對(duì)...

企

行政經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深勢(shì)科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1.負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)制度及工作流程/規(guī)范的建立與優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)北京辦公區(qū)日常運(yùn)維管理，部門及員工需求的協(xié)調(diào)處理；3.負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)的日常管理，確保賬實(shí)相符；4.負(fù)責(zé)行政供應(yīng)商管理，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及定期考核；5.與各部門/員工及大物業(yè)保持良好的溝通，維護(hù)客情關(guān)系；6.完...

企

行政經(jīng)理相同職位

8-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科海拓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施行政管理目標(biāo)，保障日常辦公的正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)行政體系的預(yù)算及管控工作；3、負(fù)責(zé)行政文件、制度、檔案、合同等管理工作；4、負(fù)責(zé)接待各種來(lái)訪及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作；5、負(fù)責(zé)公司公文，報(bào)告類、公司演講稿的；以及公司對(duì)外的宣傳。6、負(fù)責(zé)支撐公司運(yùn)行的各項(xiàng)...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州恒鑫教育投資發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

基本要求：1.本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.八年以上人事行政同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)當(dāng)一面3.擅長(zhǎng)高端人才的招聘與薪酬績(jī)效管理4.熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃崗位職責(zé)：1. 指導(dǎo)并建立完善公司人力資源相關(guān)制度，合理有效地管...

企

行政經(jīng)理(J10303)

10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波高松電子

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、行政、總務(wù)、后勤日常事務(wù)的全面統(tǒng)籌管理；2、部門預(yù)算的全面管控與執(zhí)行結(jié)果的分析檢討；3、月、季、年部門工作的復(fù)盤及會(huì)議組織召開(kāi)；4、部門人員績(jī)效考核的推動(dòng)與落實(shí)；5、部門人員培訓(xùn)教育的推動(dòng)，人員技能的賦能提升；任職要求：1、10年以上2000+人員大型制造...

企

行政經(jīng)理/主管

8-12萬(wàn) | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛(ài)譜華頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

磐石創(chuàng)新(江蘇)電子裝備有限公司北京分...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系）的監(jiān)督管理工作；2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)；3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲(chǔ)備及人才庫(kù))，根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊(duì)；4.負(fù)責(zé)公...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

30-50萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績(jī)效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門下達(dá)的運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實(shí)公司通過(guò)的各項(xiàng)規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研，制訂、完善公司薪酬績(jī)效體系，擬訂年度工資、獎(jiǎng)金、福利等...

企

海外人力行政經(jīng)理（泰國(guó)）

25-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣合科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、35-45歲、本科及以上學(xué)歷。2、10年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事PCB行業(yè)優(yōu)先。3、通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系、企業(yè)文化建設(shè)，在組織管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、人效管理、績(jī)效激勵(lì)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)。4、接受外派至泰國(guó)工作，有英語(yǔ)/泰語(yǔ)優(yōu)先，有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)或留...

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行政經(jīng)理相同職位

8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛(ài)譜華頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。2、對(duì)分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)...

企

人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛(ài)譜華頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手...

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