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企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

10-20萬 | 河南省 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南昌建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源規(guī)劃 1.根據(jù)集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施 2.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，建立和完善人力資源管理體系 3.開展年度人力資源需求預(yù)測(cè)，制定相關(guān)解決方案，并組織實(shí)施 4.建立和維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)體系，提升員工的專業(yè)及綜合素質(zhì) 5.組織...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

普惠體檢

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域子公司的人力資源管理工作（包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等模塊工作）； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源制度的傳達(dá)、解釋與執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司反饋區(qū)域人力資源管理問題；4.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域相關(guān)部門提供招聘管理、支持工作。任職條件： 1. 28-40...
企

人力資源經(jīng)理/主管（HRB...

8-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

美承集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、依據(jù)總部人力資源管理政策、方向以及實(shí)施方法，執(zhí)行與落實(shí)；2、根據(jù)大區(qū)年度人員編制和區(qū)域人員工作需求，進(jìn)行人員的配備及招聘；3、負(fù)責(zé)新入職人員的崗前培訓(xùn)，包括崗位工作內(nèi)容的培訓(xùn)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4、根據(jù)公司薪資考核方案進(jìn)行工資的審核、報(bào)...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

12-18萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司西安中心支公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格：1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

8-10萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海航旅游集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位介紹 1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略，收集和分析人力資源情報(bào)信息，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃等政策和措施；2. 負(fù)責(zé)建立與完善企業(yè)人力資源管理體系，建立各項(xiàng)人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；3. 負(fù)責(zé)建立和維系企業(yè)與國內(nèi)外有關(guān)單位的聯(lián)系，建...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)中國天津區(qū)域公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況...
獵

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

5-10萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

武東給排水

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、具有建筑業(yè)行業(yè)人力資源及行政部工作5年以上；持有人力資源管理師三級(jí)（助理）以上；2、本科以上學(xué)歷；3、有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、年檢等工作經(jīng)驗(yàn)。

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