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Job De****ion - Engineering Project SpecialistMajor Responsibilities:? Co-work with both external vendors, Operation functions and Con...
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工藝工程師
相同職位
10-18萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 主要負(fù)責(zé)編制和完善電纜產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝及檢測標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程圖等，確保文件的正確性、完整性、一致性、有效性及安全性。2. 精通編織、焊接、擠塑等關(guān)鍵工藝，負(fù)責(zé)擠塑機(jī)、編織機(jī)及CNC等關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的日常管理、故障診斷與處理，確保設(shè)備穩(wěn)...
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Responsibilities:1、Develop a reasonable production plan according to production order requirements, and allocate production tasks to ea...
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職位目標(biāo)及主要職責(zé):1. 來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗及檢驗數(shù)據(jù)的分析，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定2. 協(xié)助處理客戶投訴，保證解決客戶問題及避免問題的再發(fā)3. 負(fù)責(zé)核電產(chǎn)品項目的檔案管理4. 負(fù)責(zé)計量器具的管理，保證測量及檢測設(shè)備完好5. 負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)、推行及優(yōu)化，組織...
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測試工程師
相同職位
9-12萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、在認(rèn)真閱讀和充分理解產(chǎn)品技術(shù)輸入和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的情況下，確定測試條件，制訂測試計劃，認(rèn)真開展產(chǎn)品的測試；2、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，遵守實驗室規(guī)章制度，認(rèn)真細(xì)致觀察和記錄試驗數(shù)據(jù)和現(xiàn)象，以事實和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，提供真實可信的報告；3、嚴(yán)格按照工作要求，安全、規(guī)范操作，保質(zhì)保...
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一、崗位職責(zé)：1、對接研發(fā)團(tuán)隊，識別項目新物料需求，綜合外部市場情報對物料的工藝、制程、成本、風(fēng)險等進(jìn)行綜合分析、評估，及時向研發(fā)團(tuán)隊提出方案建議及推進(jìn)、確定；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品物料的索樣、樣件采購訂單的下達(dá)、打樣跟進(jìn)及樣件驗證情況，對各物料的報價進(jìn)行成本分析并對總成本進(jìn)行...
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一、工作職責(zé)1. 產(chǎn)品測試體系流程的建立與維護(hù)；2. 產(chǎn)品測試工裝設(shè)計制作，測試工具選型及維修保養(yǎng)；3、總結(jié)測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做好記錄，并提出書面分析報告；4、測試工作臺以及相關(guān)工作環(huán)境的6S管理；5、建立測試類儀器工具盤點(diǎn)臺賬并進(jìn)行有效管理；6、測試部工作范圍內(nèi)的...
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生產(chǎn)計劃員
7-9萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)、銷售及庫存狀況，協(xié)調(diào)、跟蹤生產(chǎn)計劃完成情況，產(chǎn)銷信息銜接；2、根據(jù)訂單或生產(chǎn)狀況，編制月/周/日生產(chǎn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)到生產(chǎn)車間班組；3、確認(rèn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)物料供應(yīng)、工藝組織，跟蹤車間的生產(chǎn)計劃完成狀況，完成產(chǎn)品的生產(chǎn)報表信息統(tǒng)計；4、協(xié)調(diào)制造、采購...
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ie工程師
相同職位
10-15萬 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)整個IE工作體系的統(tǒng)籌分析及改進(jìn)；2.會同技術(shù)及其他部門建立和完善產(chǎn)品工藝；建立產(chǎn)品的工序標(biāo)準(zhǔn)時間、工價和科學(xué)核算，推動IE改善項目的實施、驗證；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場制程分析、改良和工序人力狀態(tài)分析，建立和完善標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫3.負(fù)責(zé)制訂IE階段目標(biāo)和IE方向...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)主持本公司財務(wù)部門的全面工作，組織并督促部門財務(wù)人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的預(yù)算制度、財務(wù)管理制度、會計核算制度及其他管理制度，匯報財務(wù)制度的執(zhí)行落實情況及存在問題，并提出解決意見； 3、貫徹落實本部門各項崗位工作規(guī)...
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主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線異物管控規(guī)劃、驗收2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異物管控水平提升3、負(fù)責(zé)評估、完成客戶提出的異物管控相關(guān)需求4、負(fù)責(zé)完善異物管控體系5、負(fù)責(zé)異物管控相關(guān)文化植入、異物管控人才培養(yǎng)崗位要求：1、在鋰電行業(yè)前梯隊企業(yè)從事3年以上異物管控改善工作；熟悉鋰離子電池制造流程...
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品牌運(yùn)營主管
13-20萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌線上及線下活動策劃，包括但不限于展會、子公司線下活動等；2、負(fù)責(zé)展會全流程運(yùn)營，整合內(nèi)外部資源，呈現(xiàn)符合市場風(fēng)格的高質(zhì)量展會，為內(nèi)容團(tuán)隊輸送亮點(diǎn)內(nèi)容；3、統(tǒng)籌供應(yīng)商管理，優(yōu)化展會及活動成本；4、跟蹤新能源市場趨勢和競品動態(tài)，針對性輸出相關(guān)活動觀察...
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前工序工藝資深主管
12-25萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1、勻漿工藝的提升負(fù)責(zé)正負(fù)極漿料配方工藝（如三元材料、磷酸鐵鋰、石墨等），優(yōu)化導(dǎo)電劑、粘結(jié)劑（PVDF、CMC/SBR）配比，提升漿料穩(wěn)定性及涂布性能。解決漿料沉降、粘度異常等問題，確保批次一致性。2、??涂布工藝控制??：了解涂布參數(shù)（涂布速度、間隙、烘...
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崗位職責(zé)??：負(fù)責(zé)正負(fù)極漿料配方工藝優(yōu)化（如三元材料、磷酸鐵鋰、石墨等），優(yōu)化導(dǎo)電劑、粘結(jié)劑（PVDF、CMC/SBR）配比，提升漿料穩(wěn)定性及涂布性能。解決漿料沉降、粘度異常等問題，確保批次一致性。??涂布工藝控制??：了解涂布參數(shù)（涂布速度、間隙、烘干溫度），優(yōu)化極片...
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崗位職責(zé)：1.監(jiān)督收貨、存儲、測試和裝貨的活動；2.計劃、發(fā)展并實現(xiàn)倉庫安全和安全計劃活動；3.負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善公司倉儲管理體系，優(yōu)化公司庫存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)倉儲物流部的管理工作，制定和執(zhí)行倉儲工作計劃，完善倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部...
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崗位職責(zé)：1、按項目負(fù)責(zé)編制主生產(chǎn)計劃，并拆分日生產(chǎn)計劃、物料需求計劃；2、跟進(jìn)日生產(chǎn)計劃進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門處理生產(chǎn)異常按時按質(zhì)按量達(dá)成生產(chǎn)交付；3、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行物料需求預(yù)測制定需求計劃并下達(dá)請購單跟進(jìn)物料交付滿足生產(chǎn)計劃；4、組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)進(jìn)度會議；5、控制物料周...
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主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線工藝改善管控規(guī)劃、驗收2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝改善水平提升3、負(fù)責(zé)評估、完成部門及客戶提出的工藝改善相關(guān)需求4、負(fù)責(zé)完善工藝改善體系5、負(fù)責(zé)工藝改善相關(guān)文化植入、工藝改善人才培養(yǎng)崗位要求：1、在鋰電行業(yè)前梯隊企業(yè)從事3年以上工藝改善工作經(jīng)驗；熟悉鋰離子電...
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企
崗位職責(zé)：1.流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)部門工作流程，提高效率和質(zhì)量；2.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：制定和完善部門工作準(zhǔn)則，確保工作規(guī)范化；3.監(jiān)督執(zhí)行：確保部門工作按計劃執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中的問題；4.協(xié)調(diào)本部與其他各部門之間的各類信息，確保信息準(zhǔn)確、溝通順暢。5.團(tuán)隊建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和管...
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企
崗位職責(zé)：1.流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)部門工作流程，提高效率和質(zhì)量；2.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：制定和完善部門工作準(zhǔn)則，確保工作規(guī)范化；3.監(jiān)督執(zhí)行：確保部門工作按計劃執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中的問題；4.協(xié)調(diào)本部與其他各部門之間的各類信息，確保信息準(zhǔn)確、溝通順暢。5.團(tuán)隊建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和管...
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HRBP（嘉興海寧）
9-18萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.深入了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，為部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；2.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力資源解決方案并實施:3. 落實人才發(fā)展舉措，負(fù)責(zé)部門后備人才梯隊建設(shè)，開展干部輔導(dǎo)與考察，識別并...
