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  • 所屬行業(yè):
    • 數(shù)據(jù)中心解決方案工程師

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心供配電解決方案架構(gòu)設(shè)計與發(fā)展規(guī)劃,通過深入研究市場需求和行業(yè)趨勢,引入創(chuàng)新技術(shù)與理念,提升公司產(chǎn)品在數(shù)據(jù)中心供配電領(lǐng)域的競爭力;2、協(xié)助完成數(shù)據(jù)中心供配電關(guān)鍵產(chǎn)品、關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān),如高效節(jié)能電源技術(shù)、智能配電監(jiān)控技術(shù)等,確保公司產(chǎn)品技...
    • DSP軟件工程師

      35-45萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(目前項目較多較緊,10月15日以前加班情況會比較多,基于此,研發(fā)項目獎金同樣有所提高)1、負(fù)責(zé)能源產(chǎn)品數(shù)字控制軟件需求分析、方案設(shè)計;2、負(fù)責(zé)數(shù)字控制軟件設(shè)計、算法優(yōu)化、故障定位和解決。3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔及其它技術(shù)文檔的編寫;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周...
    • 粉末涂料銷售代表- 一般工...

      10-13萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按公司要求完成所制定的銷量目標(biāo)。2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,有計劃的開發(fā)新客戶。3、能主動回收到時貨款。4、服從公司、領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排。任職要求:1、對業(yè)務(wù)工作充滿信心與熱情,不輕易言敗。2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3、有吃苦耐勞精神。4、有良好的心里承受能力。...
    • 財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作。 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度。 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。 6.審核公司的...
    • 人力資源經(jīng)理HRM

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)。 3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文...
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