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企
普工
4-6萬 | 宜昌市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責生產(chǎn)線上的操作工作，確保生產(chǎn)任務的順利完成；2、按照操作規(guī)程進行設備的使用與維護，保證生產(chǎn)安全；3、完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。崗位要求：1、中?；蛑屑紝W歷，電子相關專業(yè)優(yōu)先；2、能夠適應工廠的工作環(huán)境，愿意從事一線操作工作；3、具...
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企
銷售代表
相同職位
7-20萬 | 宜昌市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：負責上市公司相關產(chǎn)品在宜昌市區(qū)域內(nèi)的銷售工作，主要是高低壓配電行業(yè)，需要完成現(xiàn)有的老客戶維護工作及新項目的開發(fā)，完成既定銷售目標和任務。任職要求：大專以上學歷，22-30歲左右，有行業(yè)經(jīng)驗或者能力強者亦可放寬相關要求，理工科專業(yè)，機電自動化，電氣工程...
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企
崗位：磷酸鐵鋰材料研發(fā)工程師崗位職責：組織產(chǎn)品工程師進行產(chǎn)品的開發(fā)，提供滿足顧客技術規(guī)格要求的樣品；（1）組織產(chǎn)品開發(fā)方案評審；（2）組織部門實驗進度匯報和方案改善；（3）主導完成各項目A樣和B樣的制備；（4）協(xié)調(diào)實驗資源（內(nèi)外部），確保產(chǎn)品開發(fā)按時完成；（5...
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企
職責描述：1、負責為客戶提供醫(yī)療設備相關技術服務以及支持工作；2、負責醫(yī)院各科室儀器、醫(yī)療設備設施的保養(yǎng)、維護、維修以及更換零配件、報廢鑒定工作；3、負責設備的調(diào)試工作，并完成設備驗收報告，提供待報廢設備的鑒定材料；4、負責做好醫(yī)療設備維護維修記錄；任職要求：...
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企
技術支持工程師（湖北）
8-12萬 | 宜昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1．定期的客戶回訪、溝通和反饋；2．儀器的組裝、培訓、調(diào)試和升級，并對客戶進行臨床應用的培訓；3．客戶反饋問題的跟蹤和處理；4．儀器檔案資料的管理及完善；5．配合技術和研發(fā)部門分析并解決疑難問題；6．了解并協(xié)助市場部收集競品資料。崗位要求：1、生物醫(yī)...
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企
銷售代表
相同職位
5-7萬 | 宜昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：1.深度拜訪轄區(qū)醫(yī)院，收集分析醫(yī)院信息、掌握醫(yī)院意向，提高公司品牌認可度；2.開發(fā)并管理代理商，督促、幫助代理商完成公司業(yè)績目標；3.協(xié)助開展市場活動，建立維護專家關系，實現(xiàn)公司業(yè)績目標。二、任職要求：1.本科及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗；2.積...
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企
崗位職責：1、主持管理公司全面工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；2、貫徹執(zhí)行總公司的商業(yè)模式、方針政策及規(guī)章制度，完成總公司下達的經(jīng)營和利潤指標；3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案與基本管理制度及具體規(guī)章制度；4、全面落實對股東招商及日常管理，組織實施董...
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企
實驗室經(jīng)理
12-18萬 | 宜昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責實驗室的日常管理及實驗室建設的策劃工作；2、按照ISO17025實驗室管理體系要求建設實驗室，并監(jiān)督相關要求的落實；3、歸口管理實驗室的檢測協(xié)調(diào)工作，滿足公司各產(chǎn)線、研究所等的檢測支持工作；4、策劃實驗室人員的培養(yǎng)及能力提升，保證檢測的準確性...
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企
工藝工程師崗位說明書一、崗位職責1.制定產(chǎn)品開發(fā)方案；2.主導完成各項目A樣和B樣的制備；3.項目進度進行管理，定期匯報項目開發(fā)進度；4.編寫產(chǎn)品PPAP開發(fā)文件；5.編寫和下發(fā)產(chǎn)品的工藝技術文件；6.協(xié)助完成產(chǎn)品C樣制備及產(chǎn)線的調(diào)試驗證；二、任職要求1.本科...
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企
任職要求：1、38歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學相關專業(yè)或機械制造相關專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉骨科臨床醫(yī)學知識，具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務意識；3、有責任心，能承受加大的工作壓力；4、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；5、...
