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案場銷售經(jīng)理
15-50萬 | 福州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織執(zhí)行公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定（提交）階段性銷售計(jì)劃，并根據(jù)公司營銷計(jì)劃組織執(zhí)行銷售工作。
3、協(xié)助制定項(xiàng)目銷售策劃方案；及時(shí)反饋銷售過程中的市場信息，為項(xiàng)目...
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1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、有從事建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉福建相關(guān)區(qū)域建材市場或建材行業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)福建區(qū)域防水材料產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。以上薪資為基本底薪工作地點(diǎn)：福建
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品牌營銷總經(jīng)理任職條件：
1.全日制本科及以上
2.十年以上房地產(chǎn)品牌策劃營銷經(jīng)驗(yàn)
3.大盤操作成功案例，有旅游大盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.能帶團(tuán)隊(duì)，能承受較大工作壓力
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總經(jīng)理任職條件：
1、全日制本科及以上；
2、十年以上房地產(chǎn)品牌策劃營銷經(jīng)驗(yàn)；
3、大盤操作成功案例，有旅游大盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、能帶團(tuán)隊(duì)，能承受較大工作壓力。
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任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)或知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)福建區(qū)域的重點(diǎn)品類（主力店、餐飲、娛樂、兒童體驗(yàn)等）業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作。
2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施招商策略和實(shí)施方案；
3、完成市場調(diào)研、商務(wù)洽談、合同談判和進(jìn)場協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作；
5、...
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)、百貨板塊財(cái)務(wù)管理工作。
2、協(xié)助制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及制定財(cái)務(wù)部門戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門制度建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)板塊各子公司會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理等工作。
4、根據(jù)公司愿景，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂，為公司...
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1、 負(fù)責(zé)對(duì)酒店各部門規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程等管理制度按計(jì)劃進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、 根據(jù)公司運(yùn)營需要，負(fù)責(zé)籌備項(xiàng)目的溝通及項(xiàng)目的調(diào)研與分析, 項(xiàng)目的 實(shí)施與調(diào)控。
3、 擬定酒店的年度經(jīng)營預(yù)算、年度薪酬預(yù)算、年度營銷預(yù)算。
4、 監(jiān)督并考核日...
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，做到責(zé)任到位，并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整；
2、組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，對(duì)設(shè)計(jì)交底工作的過程及結(jié)果進(jìn)行檢查。；
3、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和管理，并提出...
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崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作
2) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作. 3) 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)...
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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制及監(jiān)督
完成對(duì)外的稅務(wù)、金融等部門的協(xié)調(diào)溝通工作
對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告
建立關(guān)于投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估模板，收集各項(xiàng)...
