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企
職位要求：1、根據(jù)游戲玩法需求，規(guī)劃角色動(dòng)作資源的制作規(guī)范，引擎內(nèi)動(dòng)作資源的組織整合，動(dòng)畫藍(lán)圖的設(shè)計(jì)制作，游戲內(nèi)動(dòng)作效果的調(diào)試 .2、與角色設(shè)計(jì)師和動(dòng)畫師溝通，獲取反饋意見，并做出修改，提升動(dòng)畫內(nèi)容質(zhì)量。 3、向團(tuán)隊(duì)提供有關(guān)動(dòng)畫工具和編輯器的技術(shù)支持，協(xié)助動(dòng)畫...
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企
游戲渲染TA
15-25萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1、引擎渲染技術(shù)相關(guān)的研究,解決美術(shù)、策劃日常遇到的技術(shù)問題2、根據(jù)具體職能,完成渲染開發(fā)、程序化生成或其他美術(shù)效果的實(shí)現(xiàn)及性能優(yōu)化3、熟悉并研究引擎各項(xiàng)功能,幫助美術(shù)人員高效的使用引擎,并根據(jù)項(xiàng)目的需求制作各種提升生產(chǎn)效率的插件4、充分了解美術(shù)各環(huán)...
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企
前期1-3個(gè)月在珠海總部培訓(xùn)，后期常駐在昆山崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)結(jié)合客戶現(xiàn)場(chǎng)加工工藝場(chǎng)景產(chǎn)品匹配選型應(yīng)用方案設(shè)計(jì)；2、根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行方案修改和改進(jìn)；3、零點(diǎn)工裝夾具裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決；4、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。任職要求：1...
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企
AP計(jì)算機(jī)教師，雙語教學(xué)。
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企
客戶經(jīng)理
相同職位
25-40萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)可以選擇：深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?！緧徫宦氊?zé)】：1、識(shí)別、挖掘、新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。...
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企
銷售總監(jiān)
相同職位
25-40萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)可以選擇：深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?！緧徫宦氊?zé)】：1、識(shí)別、挖掘、新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。...
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企
崗位職責(zé)：學(xué)歷：本科及以上，網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)：2年以上應(yīng)用商店安全運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過跨國(guó)灰產(chǎn)APP打擊項(xiàng)目。能力：精通MobSF等安全掃描工具，熟悉東南亞/中東典型黑產(chǎn)模式（如菲律賓現(xiàn)金貸）。語言：英語可作為工作語言，具備跨文化沖突調(diào)解能力。崗...
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企
招聘顧問
6-10萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷；人力資源、心理學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；2、有過招聘，獵頭，銷售類似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、1年以上招聘，銷售，商務(wù)，獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事IT行業(yè)或者對(duì)IT行業(yè)了解者優(yōu)先；4、能較好的完成整個(gè)招聘流程，熟練...
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企
現(xiàn)場(chǎng)一輪面試~ 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司中臺(tái)系統(tǒng)的應(yīng)用設(shè)計(jì)、研發(fā)和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的整理，形成功能設(shè)計(jì)文檔；【工作內(nèi)容】1、根據(jù)要求，完成Java代碼編寫、調(diào)試及優(yōu)化工作2、參與系統(tǒng)部分模塊功能設(shè)計(jì)、提出技術(shù)方案、確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。3、編寫技術(shù)文...
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企
優(yōu)先現(xiàn)場(chǎng)面試~，周末雙休，節(jié)假日不補(bǔ)班崗位職責(zé)（1）按照技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范開發(fā)核心業(yè)務(wù)功能。（2）積極參與鴻蒙等新平臺(tái)建設(shè)。（3）積極反饋對(duì)現(xiàn)有代碼、規(guī)范的優(yōu)化意見任職要求（1）計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷。有扎實(shí)全面的計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。（2）計(jì)...
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企
知識(shí)圖譜的大模型智能應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)目要求：1. 大學(xué)大專及以上學(xué)歷，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理工類專業(yè)，計(jì)算機(jī)、軟件工程專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉java開發(fā)和面向?qū)ο缶幊?，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，掌握springcloud，Spring，springBoot，mybat...
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企
工作地點(diǎn)可以選擇：深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?！緧徫宦氊?zé)】：1、識(shí)別、挖掘、新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。...
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企
工作地點(diǎn)可以選擇：深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?！緧徫宦氊?zé)】：1、識(shí)別、挖掘、新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。...
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企
崗位描述1、深入理解金融各部門的業(yè)務(wù)模式，協(xié)助推動(dòng)金融營(yíng)銷中臺(tái)產(chǎn)品或業(yè)財(cái)一體化交易系統(tǒng)能力建設(shè)；2、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目全流程跟蹤以確保高質(zhì)量上線，關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)及用戶體驗(yàn)、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；3、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研、競(jìng)品調(diào)研，數(shù)據(jù)導(dǎo)向優(yōu)化產(chǎn)品思維，基于數(shù)據(jù)分析和用戶分析...
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企
備注：崗位屬于外包OPPO 介意勿投 備注：崗位屬于外包OPPO 介意勿投任職要求：1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備JS逆向、了解常用網(wǎng)站的加密過程或協(xié)議請(qǐng)求，能夠熟練解決常見網(wǎng)站的數(shù)據(jù)獲??；2、了解移動(dòng)端逆向xposed , frida，抓包等相關(guān)技術(shù)；3、有社交...
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企
崗位職責(zé)：1.研報(bào)內(nèi)容編輯：結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)事件及行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)券商研報(bào)進(jìn)行編輯和推薦，并形成相應(yīng)的欄目，擴(kuò)大券商研報(bào)影響力2.直播及短視頻內(nèi)容編輯：通過跨部門協(xié)作，協(xié)助完成直播及短視頻欄目的制作及上線，擴(kuò)大相關(guān)欄目影響力3.內(nèi)容分發(fā)：通過push、資訊流等方式將內(nèi)...
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企
基金項(xiàng)目，長(zhǎng)期穩(wěn)定深圳南山區(qū)前海大廈A座38樓中級(jí)，3年以上，主要是看能力，現(xiàn)場(chǎng)面試雙休，公積金全額基數(shù)5%公募基金，TA注冊(cè)登記、資金清算等可能存在一周值班一次工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的注冊(cè)登記系統(tǒng)的參數(shù)配置、維護(hù)及清算工作；2、根據(jù)產(chǎn)品或渠道業(yè)務(wù)需求，確...
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企
交付總監(jiān)
15-30萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系，挖掘存量客戶需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開拓落地新客戶，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度，供應(yīng)商排名，做好客戶需求期望管理；...
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企
崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)開拓：開發(fā)新客戶資源，重點(diǎn)拓展鴻蒙OS相關(guān)解決方案（如行業(yè)應(yīng)用、智能設(shè)備、系統(tǒng)定制等）的銷售機(jī)會(huì)。2、解決方案推廣：向企業(yè)客戶推廣公司鴻蒙項(xiàng)目包及技術(shù)解決方案，完成銷售目標(biāo)。3、客戶關(guān)系管理：維護(hù)重點(diǎn)客戶，挖掘長(zhǎng)期合作需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技...
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企
銷售總監(jiān)
相同職位
30-40萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、識(shí)別、挖掘、落地新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，分配銷售任務(wù)，監(jiān)督銷售過程，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。4、負(fù)責(zé)組建、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。5、提供日...
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企
崗位職責(zé)?1、私域運(yùn)營(yíng)體系搭建與完善：負(fù)責(zé)搭建公司私域運(yùn)營(yíng)從 0-1-10 的完整體系，涵蓋用戶拉新、留存、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)全鏈路，制定私域運(yùn)營(yíng)策略與流程，推動(dòng)私域業(yè)務(wù)從起步到規(guī)?；l(fā)展，實(shí)現(xiàn)整體平臺(tái)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)。?2、全鏈路運(yùn)營(yíng)操盤：統(tǒng)籌私域用戶的全生命周...
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企
QA測(cè)試工程師
11-16萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；2、3年以上移動(dòng)終端QA工程師或者測(cè)試經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉軟件質(zhì)量管理流程、軟件工程理論和方法，熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程，熟練掌握質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計(jì)分析方法；4、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通的能力和問題解...
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企
HRBP經(jīng)理
11-20萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門，理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動(dòng)： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績(jī)效...
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企
招聘顧問/招聘專員
5-10萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
歡迎投遞簡(jiǎn)歷！【工作職責(zé)】1、掌握技術(shù)人員的招聘重點(diǎn)及用人需求；2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，擅于主動(dòng)招聘，發(fā)布招聘廣告，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選、候選人電話初步溝通，整理有限簡(jiǎn)歷信息；利用招聘資源尋找合適候選人；3、負(fù)責(zé)整個(gè)招聘進(jìn)程、跟進(jìn)面試結(jié)果；人員招聘情況跟...
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企
招聘顧問
5-7萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、全日制本科學(xué)歷；人力資源、心理學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)2、有過招聘，獵頭，銷售類似實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可3、1年以上招聘，銷售，商務(wù)，獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事IT行業(yè)或者對(duì)IT行業(yè)了解者優(yōu)先；4、能較好的完成整個(gè)招聘流程，熟練運(yùn)...
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企
HRBP經(jīng)理
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門，理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動(dòng)： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績(jī)效與薪...
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企
客戶經(jīng)理
相同職位
25-40萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)可以選擇：深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?！緧徫宦氊?zé)】：1、識(shí)別、挖掘、新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。...
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企
職位描述： 1、參與原創(chuàng)科幻IP世界觀架構(gòu)； 2、輸出角色、場(chǎng)景等設(shè)定文檔并深度協(xié)作相關(guān)美術(shù)、策劃等職能，確保設(shè)計(jì)在版本內(nèi)的高品質(zhì)傳達(dá)及世界觀的整體統(tǒng)一性 3、進(jìn)行游戲任務(wù)、過場(chǎng)動(dòng)畫、分鏡、臺(tái)詞等劇情體驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與制作； 4、參與游戲核心系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與包裝...
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企
崗位職責(zé): 1. 招聘需求溝通確認(rèn)；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡(jiǎn)歷搜索，做好面試接待； 2. 簡(jiǎn)歷挖掘甄選、對(duì)候選人基本條件進(jìn)行面試評(píng)估，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進(jìn)、面試接待、面試結(jié)果反饋，offer談判等；4. 月度...
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企
人資總監(jiān)
相同職位
30-35萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 制定人力資源戰(zhàn)略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)組織診斷與變革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與效能。3.設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略地圖，搭建可持續(xù)人才供應(yīng)鏈。4.建立三支柱運(yùn)營(yíng)體系，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。5.重構(gòu)績(jī)效管理體系與高管激勵(lì)機(jī)制。6. 驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化落地。7.搭建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體...
