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企
分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)客戶全生命周期管理，通過(guò)客戶開發(fā)、銷售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地，是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源，制定針對(duì)性開發(fā)策略，完成新客戶簽約轉(zhuǎn)化；2、維護(hù)核心客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，定...
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分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)客戶全生命周期管理，通過(guò)客戶開發(fā)、銷售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地，是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源，制定針對(duì)性開發(fā)策略，完成新客戶簽約轉(zhuǎn)化；2、維護(hù)核心客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，定...
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崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)亞太地區(qū)部運(yùn)營(yíng)管理工作，統(tǒng)籌人事、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)及行政等板塊，確保地區(qū)部日常運(yùn)作順暢。2、人事管理：負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核等基礎(chǔ)人事工作，保障團(tuán)隊(duì)人力配置合理。3、財(cái)務(wù)與稅務(wù)：對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)部門，負(fù)責(zé)地區(qū)部財(cái)務(wù)預(yù)算...
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統(tǒng)籌國(guó)際銷售業(yè)務(wù)全流程財(cái)務(wù)管控，平衡合規(guī)性與業(yè)務(wù)支撐，以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策，保障營(yíng)收健康轉(zhuǎn)化。核心職責(zé)1、牽頭編制年度 / 季度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，分析區(qū)域預(yù)算偏差并提優(yōu)化建議，推動(dòng)動(dòng)態(tài)調(diào)整；2、統(tǒng)籌全盤賬務(wù)，主導(dǎo)國(guó)際銷售業(yè)務(wù)核算，確保符合國(guó)內(nèi)《企業(yè)會(huì)計(jì)...
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企
崗位核心定位作為海外一線客戶經(jīng)理與公司制造端的關(guān)鍵溝通橋梁，全程跟蹤海外項(xiàng)目全流程，保障客戶需求與內(nèi)部資源高效對(duì)接，助力海外業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。工作職責(zé)1、客戶溝通與接待：負(fù)責(zé)海外客戶的來(lái)訪接待工作，包括行程安排、現(xiàn)場(chǎng)陪同及需求記錄；組織并支持客戶線上會(huì)議，確保溝通...
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工作內(nèi)容：1、全球營(yíng)銷活動(dòng)管理：協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)開發(fā)、實(shí)施和管理面向國(guó)內(nèi)外受眾的整合營(yíng)銷活動(dòng)。2、跨文化適應(yīng)：根據(jù)不同的地理和文化區(qū)域，對(duì)營(yíng)銷策略、內(nèi)容和信息進(jìn)行本地化和調(diào)整，以確保相關(guān)性和有效性。3、展示廣告和橫幅廣告：構(gòu)思、項(xiàng)目管理和分析跨網(wǎng)絡(luò)（例如 Goog...
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企
分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)域客戶全生命周期管理，通過(guò)客戶開發(fā)、銷售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地，是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源，制定針對(duì)性開發(fā)策略，完成新客戶簽約轉(zhuǎn)化；2、維護(hù)核心客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系，...
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總經(jīng)辦主任（迪拜）
20-40萬(wàn) |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)中東非地區(qū)部運(yùn)營(yíng)管理工作，統(tǒng)籌人事、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)及行政等板塊，確保地區(qū)部日常運(yùn)作順暢。2、人事管理：負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核等基礎(chǔ)人事工作，保障團(tuán)隊(duì)人力配置合理。3、財(cái)務(wù)與稅務(wù)：對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)部門，負(fù)責(zé)地區(qū)部財(cái)務(wù)預(yù)...
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企
項(xiàng)目支持
6-10萬(wàn) | 江蘇省
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況安排報(bào)價(jià)、標(biāo)書完成時(shí)間，跟蹤完成節(jié)點(diǎn)。2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、標(biāo)書澄清，往來(lái)函件處理。填寫定價(jià)備忘錄。轉(zhuǎn)交中標(biāo)項(xiàng)目資料，填寫合同評(píng)審表。3、報(bào)價(jià)、標(biāo)書的審核、價(jià)格處理及技術(shù)支持，與銷售代表溝通，了解技術(shù)方案優(yōu)化可操作性。4、積極配合營(yíng)銷公司...
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企
崗位職責(zé)：1、為前期報(bào)價(jià)提供技術(shù)支持，如提供布置圖、基礎(chǔ)圖、重量、鋼結(jié)構(gòu)選型等資料。2、參與項(xiàng)目評(píng)審，與用戶積極溝通，將客戶的需求和期望，轉(zhuǎn)化為具體的設(shè)計(jì)方案。3、負(fù)責(zé)出詳細(xì)的用于生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)圖紙，包括總裝圖和零部件圖。對(duì)所提供的設(shè)計(jì)、圖樣和文件的正確性、符合性...
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企
統(tǒng)籌亞太地區(qū)營(yíng)銷業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)，推動(dòng)公司產(chǎn)品本地化滲透。工作內(nèi)容：1.基于公司海外戰(zhàn)略，制定亞太區(qū)域年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，拆解銷售目標(biāo)至細(xì)分市場(chǎng)；監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成，及時(shí)調(diào)整策略（如定價(jià)，渠道優(yōu)化），保障區(qū)域業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)率。2.搭建亞太營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，明確權(quán)責(zé)；設(shè)計(jì)差異化考核與激...
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企
總經(jīng)辦主任
2-4萬(wàn) |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作，會(huì)務(wù)安排，前期公司注冊(cè)、辦公室租賃管理等2. 負(fù)責(zé)人力資源招聘、考勤、考核、薪酬相關(guān)工作 3. 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)、法務(wù)等資源為公司提供服務(wù)4. 協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開展工作 任職要求： 1. 電氣、儲(chǔ)能等行業(yè)優(yōu)先 2. 具備...
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企
崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司管理制度和質(zhì)量部工作流程；2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品按照相關(guān)圖紙，標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行最終出廠檢驗(yàn)，對(duì)最終產(chǎn)品的出廠嚴(yán)格把關(guān)；3、對(duì)所檢產(chǎn)品進(jìn)行記錄，完成SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)；4、對(duì)裝配過(guò)程進(jìn)行控制，區(qū)分導(dǎo)致過(guò)程失控的偶然因素；5、協(xié)...
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企
訂單管理員
5-7萬(wàn) | 江蘇省
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)訂單（國(guó)際貿(mào)易）的合同文本起草、修訂、履約等工作； 2.組織合同的評(píng)審和策劃工作，保證合同簽訂的嚴(yán)謹(jǐn)性； 3.合同履約執(zhí)行全程跟蹤，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題（協(xié)調(diào)處理客戶、生產(chǎn)、質(zhì)量等與訂單相關(guān)的事務(wù)）； 4.合同執(zhí)行按照SAP流程進(jìn)...
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企
噴漆工
8-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)油浸式變壓器油箱的表面預(yù)處理（除銹、除塵、磷化等）、噴漆作業(yè)，嚴(yán)格按照工藝圖紙及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)控制涂層厚度、均勻度及附著力，確保符合防腐、絕緣及外觀要求；2、作業(yè)過(guò)程中自檢噴漆質(zhì)量，配合質(zhì)檢人員完成成品抽檢，記錄噴漆參數(shù)（如油漆配比、噴涂壓力、固化...
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企
人工智能工程師
20-40萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、構(gòu)建行業(yè)大模型技術(shù)體系深入理解人工智能技術(shù)架構(gòu)，搭建可快速適配和落地的行業(yè)大模型技術(shù)體系，推動(dòng)大模型在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的規(guī)?；瘧?yīng)用。2、垂類模型研發(fā)與優(yōu)化①基于基礎(chǔ)大模型（如LLM、多模態(tài)模型），設(shè)計(jì)高效、穩(wěn)定的訓(xùn)練框架，結(jié)合知識(shí)蒸餾、增量訓(xùn)練等技術(shù)，...
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企
工作職責(zé)：1.箱變電氣、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2.售前以及售后技術(shù)支持；3.生產(chǎn)指導(dǎo)和問(wèn)題跟蹤；任職要求： 1.機(jī)械/電氣專業(yè)本科，5年以上同行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.精通SolidWorks/ProE，獨(dú)立完成過(guò)3款以上電氣柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3.熟悉鈑金/壓鑄/注塑工藝，...
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企
浸漆工
8-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書要求，操作浸漆設(shè)備（浸漆槽、烘箱/烘道、滴漆架等），完成工件的浸漆、滴漆、固化/烘干等工序；2、 負(fù)責(zé)待浸漆工件的接收、檢查（清潔度、干燥度）、正確裝掛；浸漆后工件的轉(zhuǎn)移、滴漆及固化擺放；3、負(fù)責(zé)浸漆區(qū)域設(shè)備的日常點(diǎn)...
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企
人工智能工程
20-40萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市
| 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、構(gòu)建行業(yè)大模型技術(shù)體系深入理解人工智能技術(shù)架構(gòu)，搭建可快速適配和落地的行業(yè)大模型技術(shù)體系，推動(dòng)大模型在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的規(guī)?；瘧?yīng)用。2、垂類模型研發(fā)與優(yōu)化①基于基礎(chǔ)大模型（如LLM、多模態(tài)模型），設(shè)計(jì)高效、穩(wěn)定的訓(xùn)練框架，結(jié)合知識(shí)蒸餾、增量訓(xùn)練等技術(shù)，...
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企
一、能力要求：1.能及時(shí)和有效的處理應(yīng)急事件；2.能與客戶進(jìn)行有效溝通和服務(wù)；能組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)分析和探討；能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；3.隨時(shí)服從工作安排；辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心；4.能關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展，及時(shí)應(yīng)用新材料，提高產(chǎn)品性價(jià)比；5.熟練使用電...
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企
職責(zé)描述:1. 設(shè)備安裝與調(diào)試1.1根據(jù)客戶要求進(jìn)行設(shè)備的安裝和初步調(diào)試，確保設(shè)備按照規(guī)范運(yùn)行；2. 故障排查與維修2.1對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估原因并進(jìn)行修復(fù)，減少客戶停機(jī)時(shí)間；3. 技術(shù)支持提供專業(yè)的技術(shù)咨詢，協(xié)助客戶解決在設(shè)備使用過(guò)程中遇到的各類技術(shù)...
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企
智能化工程師
15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)智能化在公司的深度應(yīng)用，主導(dǎo)圖像識(shí)別技術(shù)開發(fā)、算法優(yōu)化，模型訓(xùn)練及場(chǎng)景落地，并協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定視覺解決方案，規(guī)劃技術(shù)路線，實(shí)現(xiàn)從算法研發(fā)到產(chǎn)線賦能的閉環(huán)。1、行業(yè)趨勢(shì)跟蹤與技術(shù)研究：深入研究機(jī)器視覺、人工智能（特別是計(jì)算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)）及相關(guān)領(lǐng)...
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企
工作職責(zé)1.部門職責(zé)1.1負(fù)責(zé)公司精益管理體系體系擬定、維護(hù)、優(yōu)化；1.2負(fù)責(zé)擬定、完善公司精益體系相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)；1.3依據(jù)公司總體戰(zhàn)略的發(fā)展，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行精益生產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃，包括制定年度、月度計(jì)劃及實(shí)施跟進(jìn)。2.項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行2.1結(jié)合公司戰(zhàn)略，開...
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精益開發(fā)工程師
11-20萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決問(wèn)題等能力；2.具有大型跨公司跨職能精益改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過(guò)跨部門、跨工廠的精益生產(chǎn)項(xiàng)目；3.掌握J(rèn)IT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產(chǎn)工具；4....
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企
職責(zé)描述:1.1負(fù)責(zé)調(diào)研公司儲(chǔ)能產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，向上級(jí)提供有助于企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略決策的依據(jù)和建議；1.2負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì)，分析客戶應(yīng)用場(chǎng)景和需求，并對(duì)需求進(jìn)行科學(xué)管理；1.3負(fù)責(zé)策劃并輸出新產(chǎn)品概念定義，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程。2. 產(chǎn)品全生命周期管理2.1負(fù)責(zé)...
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企
光纖拉絲主手
6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:熟悉光纖行業(yè)的拉絲、制棒及輔助、VAD、對(duì)接、酸洗、篩選、質(zhì)檢等工序。任職要求:1、較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，富有親和力。
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企
一、主要工作職責(zé)1.主導(dǎo)液冷系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括冷板、CDU（冷卻分配單元）、液冷管路、泵閥、接口等關(guān)鍵模塊研發(fā)。2.針對(duì)英偉達(dá)GPU/AI芯片及服務(wù)器集群，開發(fā)高效液冷散熱方案，提升系統(tǒng)能效與可靠性。 3.建立并管理液冷研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨學(xué)科研發(fā)（熱管理、材料、...
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企
一、主要工作職責(zé)1.主導(dǎo)液冷系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括冷板、CDU（冷卻分配單元）、液冷管路、泵閥、接口等關(guān)鍵模塊研發(fā)。2.針對(duì)英偉達(dá)GPU/AI芯片及服務(wù)器集群，開發(fā)高效液冷散熱方案，提升系統(tǒng)能效與可靠性。 3.建立并管理液冷研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨學(xué)科研發(fā)（熱管理、材料、...
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企
職責(zé)描述:1.收集報(bào)價(jià)信息1.1收集詢價(jià)單，與客戶經(jīng)理溝通報(bào)價(jià)事項(xiàng)。2.詢價(jià)評(píng)審2.1對(duì)詢價(jià)客戶單位進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)審驗(yàn)證；2.2查詢客戶單位及項(xiàng)目注冊(cè)情況、逾期貨款情況、是否重要戰(zhàn)略客戶；2．3評(píng)審報(bào)價(jià)技術(shù)要求，針對(duì)特殊規(guī)格產(chǎn)品與客戶經(jīng)理、客戶及研發(fā)服務(wù)部工程師溝...
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企
職責(zé)描述:1.應(yīng)收管理1.1負(fù)責(zé)貨款逾期前10天、逾期02個(gè)月客戶單位提醒、發(fā)函工作1.2負(fù)責(zé)按周、月進(jìn)行逾期貨款數(shù)據(jù)分析并提交相關(guān)部門1.3配合經(jīng)理和相關(guān)部門核對(duì)客戶應(yīng)收款，與客戶單位對(duì)賬，出具詢證函1.4負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款并賬、回款核銷、調(diào)整工作1.5負(fù)責(zé)壞...
