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獵
職位描述：
1、清晰理解女裝品牌戰(zhàn)略和所在產(chǎn)品線風(fēng)格定位；
2、根據(jù)每一季季節(jié)產(chǎn)品戰(zhàn)略和季節(jié)主題，制定設(shè)計(jì)企劃案；
3、落實(shí)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的產(chǎn)品款式、材料、色彩、花型進(jìn)行把控，達(dá)成商品開發(fā)工作；
4、向內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)同事清...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-50凈身高153CM以上,形象好...
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企
首飾包包鞋子之類擺拍可新人
10-12萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
秋冬新款服裝試衣擺拍
10-12萬 | 廣州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
城市經(jīng)理
相同職位
10-20萬 | 江蘇省
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲆?guī)劃，現(xiàn)有直營店的管理及業(yè)績提升計(jì)劃；2、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績、回款、形象的提升負(fù)責(zé)。崗位要求：1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗(yàn)，2、有一定的服裝零售經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶管理及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3、對(duì)當(dāng)?shù)胤b市場比較了解，4、熟悉全國中高...
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企
1、負(fù)責(zé)制訂電子商務(wù)部的市場戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，建立全面的市場戰(zhàn)略；2、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)運(yùn)營，客服，物流，攝影等各部門的工作協(xié)調(diào)；3、制訂電子商務(wù)營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷渠道的建立、運(yùn)營與維護(hù)，對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；...
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企
營運(yùn)經(jīng)理任職條件：
對(duì)當(dāng)?shù)厥袌鍪煜?，店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。
1、能參與公司市場營銷策略的制定
2、執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
3、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)；
4、提供市場趨勢(shì)、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反...
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企
品牌管理部經(jīng)理
10-25萬 | 泉州
| 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.制訂并完善品牌管理部工作流程及相關(guān)崗位制度，并依據(jù)環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整2.組織制定年度品牌推廣計(jì)劃、總體方案、推廣費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行品牌推廣活動(dòng)效果監(jiān)督與評(píng)估2.企業(yè)終端形象的設(shè)計(jì)開發(fā)、施工管理、結(jié)算監(jiān)督工作并提供區(qū)域策略推廣支持并監(jiān)督指導(dǎo)3.組織進(jìn)行媒...
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企
一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制工作的具體開展，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織公司的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估，建立健全公司內(nèi)部控制體系及制度，參與重要核心和重要內(nèi)部控制環(huán)節(jié)，確保公司風(fēng)險(xiǎn)可控、經(jīng)營合規(guī)、資產(chǎn)安全，不斷提高公司經(jīng)營的效率和效果。促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；...
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企
薪酬績效主管
相同職位
面議
| 深圳
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與制定市場各級(jí)人員的薪資方案和相關(guān)的制度流程，并組織推動(dòng)實(shí)施，監(jiān)督評(píng)估方案執(zhí)行情況；2、.審核區(qū)域人力成本預(yù)算，控制人力成本的支出，達(dá)成公司人力成本控制目標(biāo)；3、參與制定績效考核方案和相關(guān)制度，跟進(jìn)實(shí)施過程和效果，及時(shí)反饋產(chǎn)生的問題及...
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企
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、三年以上鞋服行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練運(yùn)用辦公軟件（EXCEL）4、了解服飾行業(yè)市場、期貨管理模式，熟悉商品企劃供應(yīng)及流通，精通鞋服產(chǎn)品基本常識(shí)，具有商品分析、管理、商品企劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的洞察力和分析能力，具有...
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企
資深文案
相同職位
10-15萬 | 常州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱：資深文案
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及外部宣傳推廣所需文字的組織和整理，包含各類手冊(cè)、海報(bào)、報(bào)紙、戶外等文字推廣工作；
2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的文案推廣和活動(dòng)策劃
3、具備獨(dú)立完成網(wǎng)頁專題的文案策劃5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、有房地產(chǎn)文案推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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企
媒介經(jīng)理
相同職位
10-15萬 | 北京
| 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立拓展適合上品折扣的物業(yè)項(xiàng)目，并代表公司與甲方洽談2、制作項(xiàng)目可研報(bào)告提報(bào)總裁辦審核，包括市場調(diào)研、投資測(cè)算、業(yè)態(tài)規(guī)劃等等3、全面負(fù)責(zé)實(shí)施新項(xiàng)目的開業(yè)統(tǒng)籌和存量店鋪的合同事項(xiàng)維護(hù)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任職資格：1、28歲以上，本科以上學(xué)...
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企
營銷經(jīng)理職責(zé)表述：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持工作
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃
3、協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢(shì)
4、定期、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)...
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企
職位名稱：人事行政總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)
等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)...
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企
商品企劃兼買手
面議
| 泉州
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作目標(biāo)：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位，把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)方向，完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。崗位職責(zé)：1、能進(jìn)行商品市場調(diào)研，負(fù)責(zé)搜集流行趨勢(shì)、面輔料、工藝、市場信息等相關(guān)資訊，匯集成案；2、編制商品企劃案，明確產(chǎn)品風(fēng)格、品類結(jié)構(gòu)、價(jià)格結(jié)構(gòu)、上市節(jié)奏、預(yù)算以及...
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企
試衣服裝擺拍可新人
10-12萬 | 上海市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
愛拍照，能接受化妝，適應(yīng)能力強(qiáng)，符合服裝氣質(zhì)，無需經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：新款服裝，試穿拍照，能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。
工作時(shí)間：2—3小時(shí)可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
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企
大店長
8-10萬 | 長沙
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃，現(xiàn)有直營店的管理及業(yè)績提升計(jì)劃；2、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績、回款、形象的提升負(fù)責(zé)。崗位要求：1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗(yàn)，2、有一定的服裝零售經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶管理及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3、對(duì)當(dāng)?shù)胤b市場比較了解，4、熟悉全國中高...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域全年銷售目標(biāo)的制定；分解目標(biāo)給到區(qū)域業(yè)務(wù)、每個(gè)代理商。2、負(fù)責(zé)承擔(dān)本區(qū)域市場的全面拓展；3、完成區(qū)域的銷售目標(biāo)及代銷商的拓展4、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理的工作管理（周和月的目標(biāo)分解及達(dá)成計(jì)劃制定、指標(biāo)完成進(jìn)度監(jiān)控、抽查、工作培訓(xùn)輔導(dǎo)與...
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企
門店店長
相同職位
19-20萬 | 杭州
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營管理工作，包括人員管理、商品管理、銷售管理、收銀管理、安保管理、行政后勤管理及對(duì)外關(guān)系管理等；2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)，處理顧客投訴；3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。任職要求：1、35歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷...
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企
市場總監(jiān)
相同職位
20-30萬 | 泉州
| 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位概要： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略和策略，并推行實(shí)施，發(fā)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo) 角色理解： 規(guī)劃者角色：參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計(jì) ? 管理者角色：建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)；流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調(diào) ? 策劃者角色：產(chǎn)品...
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企
陳列師
相同職位
12-18萬 | 深圳
| 不限 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、制作每季陳列手冊(cè)、陳列培訓(xùn)課件并執(zhí)行各類陳列方案與規(guī)范，店鋪整體陳列的調(diào)整、執(zhí)行與維護(hù)；2、日常陳列工作的檢查與巡場，及時(shí)的跟進(jìn)品牌形象道具的更新與維護(hù)；3、根據(jù)每季度櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖，對(duì)所負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行櫥窗的統(tǒng)一更...
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企
PMC經(jīng)理
12-25萬 | 東莞市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
PMC經(jīng)理任職條件：
1、4年以上服裝行業(yè)PMC經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃管理能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力有一定文件表達(dá)能力
3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計(jì)劃，并監(jiān)督生產(chǎn)部交期的達(dá)成情況。；
4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安...
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企
一、培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求，制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè)，設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程和教材；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)工作；
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企
針織部經(jīng)理
面議
| 深圳
| 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織、實(shí)施外發(fā)加工，保障交期、品質(zhì)順利完成；2、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；3、 收集整合外加工廠信息，開發(fā)、篩選、評(píng)估外加工廠，傳遞公司管理要求，指導(dǎo)、督促外發(fā)工廠 的品質(zhì)改進(jìn)；4、 負(fù)責(zé)成...
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企
崗位名稱：產(chǎn)品管理總監(jiān)（研發(fā)總監(jiān)）所屬部門：布藝沙發(fā)經(jīng)營部崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展布藝產(chǎn)品市場調(diào)研、完成競爭對(duì)手分析報(bào)告；2、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)新品研發(fā)、配色等；3、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)年度產(chǎn)品型譜確定；4、針對(duì)布藝沙發(fā)產(chǎn)品做好年度企劃工作；5、依據(jù)公司及經(jīng)營部...
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企
崗位職責(zé)：1、依照年度，制訂本區(qū)域年度、月度及周銷售計(jì)劃，同時(shí)將指標(biāo)量化分配至本區(qū)域國家經(jīng)理2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包括產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同制定及履行、訂單的執(zhí)行、銷售的回款核算催收等工作， 積極完成本區(qū)域的銷售指標(biāo)3、依據(jù)市場信息...
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企
常熟分公司直營經(jīng)理
10-15萬 | 常熟
| 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1 負(fù)責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級(jí)市場，并制定銷售執(zhí)行計(jì)劃2 加強(qiáng)、改進(jìn)對(duì)區(qū)域直營店鋪的管理，監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行，準(zhǔn)確把控進(jìn)度，達(dá)成區(qū)域市場銷售提升目標(biāo)3 總結(jié)各區(qū)域直營店鋪經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高店鋪運(yùn)營效率、質(zhì)量、盈利能力，促進(jìn)店鋪管理模式的優(yōu)化和提升...
