外貿經理崗位職責： 1. 詢盤管理：負責帶領團隊進行所提供的詢盤進行轉化，制定并執(zhí)行市場計劃，完成公司下達的銷售業(yè)績指標。 2. 客戶維護：與客戶保持密切溝通，處理客戶詢與投訴，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶重復訂單及業(yè)務增長。 3. 銷售管理：帶領外貿團隊完成銷售任務，制定銷售策略，分配銷售目標，監(jiān)督銷售過程，審核銷售合同，確保業(yè)務風險可控，定期進行銷售數據分析與總結，調整銷售方案。 4. 產品管理：協(xié)調公司內部資源，確保產品按時交付，跟進產品質量反饋，與研發(fā)、生產部門溝通產品改進方向，收集市場信息，為產品研發(fā)和優(yōu)化提供依據。 5. 團隊建設：培訓、指導和激勵外貿團隊成員，提升團隊整體業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，營造積極向上的團隊氛圍，制定團隊績效考核制度，定期評估團隊成員績效。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上自動化設備外貿工作經驗，其中至少 2 年自動化行業(yè)團隊管理經驗，熟悉國際貿易流程。 3. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶進行流利的商務溝通，熟練使用辦公軟件和外貿專業(yè)軟件。 4.良好的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧，抗壓能力強。

廣東松科先導智能裝備股份有限公司是一家集技術研究、開發(fā)、生產和銷售一體的新能源裝備自動化設備商和方案解決商。專業(yè)研發(fā)具有國內水平的新能源裝備。產品廣泛用于新能源儲能、汽車電池、電動車電池、手機電池等行業(yè)。公司嚴格的按照 ISO9001 質量認證及 ISO14001 環(huán)境管理體系，現代化的管理模式提高“SKXD”品牌的知名度。松科先導提倡團隊精神，重視人才，不僅成功應用新材料、新技術、新工藝，而且擁有高素質的管理隊伍，高水平的技術開發(fā)人員及一大批訓練有素的熟練工人。現有市場已覆蓋全國各地，海外業(yè)務擴展已具規(guī)模，且共享松科先導龐大的技術支持和售后服務網絡。只要有“SKXD”系列設備的地方就有松科先導公司強大的技術支持和良好的售后服務。追隨中國企業(yè)發(fā)展的潮流，秉承勇于開拓創(chuàng)新的精神，行業(yè)新發(fā)展，力爭成為世界知名的自動化設備供應商。松科先導愿為用戶提供多方位，多元化，高層次的服務，愿與各界同仁精誠合作，共創(chuàng)輝煌！◇提供具有市場競爭力的薪資水平。◇豐厚的年終獎金◇包吃住?！笕醒肟照{生產車間和辦公室?！笪咫U，入職當月即購買五險?！筘S富的員工活動（生日晚會、年度旅游、戶外拓展活動、各類球賽、部門活動經費）?！竺赓M培訓（免費進行職業(yè)資格和技能、管理能力培訓）?！笥行郊倨冢昙?、婚假、喪假、產假等）。