崗位職責(zé)：1、協(xié)助制作人完成產(chǎn)品框架和細節(jié)設(shè)定，能結(jié)合世界觀設(shè)計完整的卡牌系統(tǒng)，輸出整套方案；2、卡牌游戲的系統(tǒng)玩法和商業(yè)模塊設(shè)計，根據(jù)已有的角色特性設(shè)計數(shù)值和技能；3、負責(zé)競品以及行業(yè)分析，及時把握行業(yè)方向，分析可行性；4、參與日常團隊管理工作，制定策劃部分項目進度，并合理安排、監(jiān)督、執(zhí)行策劃細節(jié)工作；任職要求：1、5年以上數(shù)值卡牌游戲開發(fā)經(jīng)驗；3年以上主策劃經(jīng)驗，帶過20人以上的策劃團隊，參與過至少2款以上0-1的unity卡牌手游項目；2、具備較強的移動端界面交互設(shè)計能力，主導(dǎo)過成功產(chǎn)品UE完整設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的邏輯思維，熟悉程序開發(fā)邏輯，對美術(shù)作品就較好的鑒賞能力；4、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識和出色的學(xué)習(xí)能力；5、善于把控玩家心里，有較好的市場分析能力與創(chuàng)新能力；6、有成功的數(shù)值向卡牌項目經(jīng)驗和策劃團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

咚巴啦游戲成立于2019年，成員合作起始于2011年，屬于老牌游戲研發(fā)團隊，有著豐富的頁游和手游開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)了多款頁游和手游精品。主要成員:公司的核心創(chuàng)始人是一批從業(yè)十年以上、一起經(jīng)歷數(shù)個項目的業(yè)界老兵，配合非常默契。公司的核心競爭力：1)品類聚焦——主要制作經(jīng)驗集中在塔防，跑酷射擊，動作卡牌等3個品類。不隨波逐流，聚焦自己擅長的事，力求極致。2)研發(fā)節(jié)奏——核心團隊對游戲的研發(fā)，推廣，運營每個環(huán)節(jié)都有完整經(jīng)驗和成熟的研發(fā)節(jié)奏控制理念，并因此取得優(yōu)異成績3)分享文化——公司內(nèi)分享氣氛濃厚，沒有任何經(jīng)驗要被私藏，分享精神是老鳥和新人都能獲得持續(xù)成長的助推器4)人文關(guān)懷——下午茶，生日會，團隊成員健康保險，年終體檢，彈性工作時長，導(dǎo)師制，每個成員的成長和健康是我們關(guān)心的大事