1、按IPO上市標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范與管理；2、搭建集團(tuán)與各項(xiàng)目全面預(yù)算的組織管理體系，制定預(yù)算控制及成本控制的財(cái)務(wù)運(yùn)行體系，建立預(yù)算考核體系及指標(biāo)，優(yōu)化和降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本；3、制定集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃方案，在企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)、籌資各環(huán)節(jié)進(jìn)行合理籌劃，并推動(dòng)落實(shí)與執(zhí)行，使企業(yè)整體稅負(fù)最輕、并有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)策劃現(xiàn)金流量管理、資本管理及企業(yè)投融資管理等，熟悉資本運(yùn)作規(guī)范及流程；5、制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和政策，并通過各項(xiàng)制度，流程、操作方法規(guī)范各考核加予以落實(shí)；6、搭建集團(tuán)與各分企業(yè)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)體系及梯隊(duì)建設(shè)?！皢涡?，不接受此條者請(qǐng)勿投遞?！?

中國(guó)人民電器集團(tuán)是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬5千人。人民電器集團(tuán)以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機(jī)場(chǎng)、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運(yùn)場(chǎng)館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國(guó)內(nèi)外重大工程項(xiàng)目，是中國(guó)電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一，集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列。人民電器已成為中國(guó)價(jià)值品牌之一，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng)，品牌價(jià)值達(dá)897.65億元，是中國(guó)工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：1、公司為員工提供技能津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、自駕車公出汽油補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等；2、公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”；6、公司為員工提供免費(fèi)全方位的健康體檢；7、公司工會(huì)為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費(fèi)、困難職工申報(bào)補(bǔ)貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國(guó)各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊(cè)、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動(dòng)，生日慰問會(huì)及員工聯(lián)誼會(huì)等。