反舞弊體系建設(shè)與優(yōu)化 1. 制定和完善公司反舞弊制度和程序； 2. 搭建內(nèi)部反舞弊監(jiān)督機(jī)制，包括日常監(jiān)督、專項檢查、風(fēng)險預(yù)警等； 3. 定期開展反舞弊風(fēng)險評估，識別各業(yè)務(wù)線、部門的舞弊風(fēng)險點，輸出風(fēng)險評估報告并提出針對性防控建議； 4. 定期開展內(nèi)部員工反舞弊培訓(xùn)，提升員工廉潔意識和合規(guī)素養(yǎng)。違規(guī)和舞弊線索核查與專項調(diào)查 1. 負(fù)責(zé)受理內(nèi)部員工、外部合作方、客戶等通過舉報熱線、郵箱、匿名信箱等渠道提交的違規(guī)和舞弊線索，對線索進(jìn)行初步甄別、分類和優(yōu)先級排序； 2. 牽頭組織違規(guī)和舞弊案件調(diào)查工作，制定調(diào)查方案，通過訪談、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析等方式核實情況，形成客觀、完整的調(diào)查報告，明確責(zé)任主體及違規(guī)事實； 3. 針對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題，形成處理建議，并跟蹤處理決定的執(zhí)行落地； 4. 對調(diào)查過程中涉及的敏感信息嚴(yán)格保密，確保調(diào)查程序合法合規(guī)，避免證據(jù)滅失或調(diào)查公正性受損?？绮块T協(xié)作與外部對接 1. 協(xié)同財務(wù)、法務(wù)、人力資源等其他職能部門推進(jìn)反舞弊工作，共享風(fēng)險信息，推動跨部門防控措施落地； 2. 對接公安、紀(jì)檢監(jiān)察等外部機(jī)構(gòu)，配合開展涉及企業(yè)的舞弊案件調(diào)查，協(xié)調(diào)司法程序推進(jìn)； 3. 定期向管理層匯報反舞弊工作進(jìn)展、案件處理情況及風(fēng)險預(yù)警信息，為企業(yè)決策提供專業(yè)支持。職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，法律、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 至少6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有游戲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程中的舞弊風(fēng)險點，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，有獨立主導(dǎo)大型復(fù)雜舞弊案件的計劃制定和調(diào)查工作的經(jīng)歷，有復(fù)雜刑事案件經(jīng)驗者優(yōu)先；4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力；5. 有公檢法相關(guān)背景者優(yōu)先。

上海沐瞳科技有限公司成立于2014年，總部位于中國上海。經(jīng)過多年發(fā)展，目前公司員工規(guī)模近900人（包括海外員工50余人)，并在新加坡、印尼、香港等地設(shè)有多個分公司。 2020年沐瞳科技獲評由商務(wù)部、中宣部、財政部、文化和旅游部、廣電總局聯(lián)合頒發(fā)的“2019-2020年度國家文化出口重點企業(yè)”榮譽(yù)稱號。創(chuàng)立伊始，沐瞳科技就著眼于開拓全球移動游戲市場。2015年4月,?第一款自主研發(fā)的游戲《Magic?Rush》全球上線。2016年11月，沐瞳主打游戲《Mobile?Legends:?Bang?Bang》上線，截止目前，《Mobile?Legends:?Bang?Bang》在全球范圍內(nèi)累計下載量超過10億次，月活躍用戶數(shù)超過9000萬人。在新加坡，印度尼西亞，馬來西亞和菲律賓等國家，《Mobile?Legends:?Bang?Bang》已經(jīng)成為名副其實的國民游戲。與此同時，沐瞳科技在海外多個國家建立了基于《Mobile?Legends:?Bang?Bang》的職業(yè)電競聯(lián)賽體系。2019年和2021年，《Mobile?Legends:?Bang?Bang》均成功入選東南亞運(yùn)動會正式電競獎牌項目。