崗位職責(zé) (Key Responsibilities)1. 落地推動(dòng)員工全生命周期的學(xué)習(xí)與發(fā)展體系，包括新員工入職融入、專(zhuān)業(yè)技能提升、通用能力培養(yǎng)、管理梯隊(duì)建設(shè)、高潛人才發(fā)展等；2. 協(xié)同開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的線上線下培訓(xùn)課程、工作坊、混合式學(xué)習(xí)等項(xiàng)目；3. 推動(dòng)中心應(yīng)屆管培生項(xiàng)目的計(jì)劃制定與項(xiàng)目執(zhí)行，建立人才池，為關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備接班人；4. 集團(tuán)人才發(fā)展項(xiàng)目銜接與推動(dòng)；5. 營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)型組織氛圍，推廣知識(shí)分享文化，推動(dòng)內(nèi)部?jī)?yōu)秀實(shí)踐的沉淀與傳播。6. 提升員工幸福度，組織推動(dòng)員工關(guān)系活動(dòng)；7. 其他人力資源相關(guān)工作。任職資格 (Qualifications)1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2. 1年及以上人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力（書(shū)面和口頭）4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；

新東方教育科技集團(tuán)（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來(lái)，集團(tuán)以培訓(xùn)為核心，擁有滿(mǎn)天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學(xué)教育、基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)、大學(xué)英語(yǔ)及考研培訓(xùn)、出國(guó)考試培訓(xùn)、多語(yǔ)種培訓(xùn)等多個(gè)培訓(xùn)體系，同時(shí)在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國(guó)咨詢(xún)、 文化產(chǎn)業(yè)等方面取得了驕人的成績(jī)。作為中國(guó)著名私立教育機(jī)構(gòu)，新東方教育科技集團(tuán)于2006年9月7日在美國(guó)紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經(jīng)在全國(guó)65座城市設(shè)立了77所學(xué)校、20家書(shū)店以及850多個(gè)學(xué)習(xí)中心。自成立以來(lái)，新東方累計(jì)面授學(xué)員超過(guò)3000萬(wàn)人次。