職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。2.負(fù)責(zé)公司日常出納工作，含賬款支付，日常報(bào)銷等3.負(fù)責(zé)日常公司行政事務(wù)4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，具備人力資源管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策；4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真，能承擔(dān)較大的工作壓力。

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