崗位職責1、組織建立部門日常安全管理體系及安全應急體系，定期進行應急安全教育、培訓、實操、演習，降低安全風險確保無事故發(fā)生、提升部門安全應急能力；2、負責提高產品品質，提高制程質量、杜絕生產不良，提升客戶滿意度，減少外部門投訴及返工退貨；3、負責部門生產交期的達成；4、負責降低部門人工成本及材料成本，提高人力物力利用率；5、制定部門各級人員的績效管理體系和評價基準，通過績效引導、工作溝通、團隊活動逐漸提升各級人員的積極性，提升團隊凝聚力和競爭力；6、組織制定年、月度部門培訓計劃，提出培訓需求、制定培訓教材不斷提升各級人員的管理和業(yè)務能力。任職資格1、本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，有3年以上鋰電生產管理經(jīng)驗，具備整線統(tǒng)籌管理能力；2、熟悉動力電芯/模組pack等產品工藝流程，了解鋰電池產品特性等制造相關能力；3、具有強烈的品質意識、成本意識、交期意識、服務意識、革新意識；4、能靈活運用7S1D、QC七大手法、IE七大手法、PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相關知識解決生產運作中出現(xiàn)的各種問題；5、具有較強的領導、組織、協(xié)調、激勵和控制能力；6、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949等體系知識；7、掌握行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài)，了解行業(yè)管理水準，對標行業(yè)標桿企業(yè)。

欣旺達動力科技股份有限公司是欣旺達電子股份有限公司(股票代碼:300207)的全資子公司。公司致力干通過先進的鋰電池集成技術，為中國乃至全球新能源車企提供電動汽車電池包解決方案。公司建立了電動汽車電池包領域完整的研發(fā)，制造能力，擁有完全自主知課產權的電池管理系統(tǒng)(BMS)高度自動化電芯分選、模組成組和電池包裝配全自動化生產線。迄今為止，公司與眾多知名汽車廠商建立了深度合作關系，為海內外整車純電動/混動電池系統(tǒng)的研發(fā)及制造提供了整套解決方案。2022年4月韓國市場研究機構SNE公布的數(shù)據(jù)顯示，欣旺達的動力電池裝機量排名全球第九。2022年5月，電池聯(lián)盟公布的數(shù)據(jù)顯示，欣旺達在動力電池企業(yè)裝車量排名國內第五。目前公司與眾多知名汽車廠商建立了深度合作關系，如雷諾-日產聯(lián)盟，吉利、東風柳汽、小鵬、廣汽、上汽通用等。