崗位職責：1、建立重本升學提升的機制與制度；2、指導、賦能各校重本升學工作；支持、督導各學區(qū)完成重本升學指標；3、督導各校重本升學的過程管理，做好重本升學評估與考核工作；4、完成重本升學質(zhì)量獎懲及獎金發(fā)放；5、統(tǒng)籌資源，完善重本升學資源庫； 6、對骨干教師、學科帶頭人進行培養(yǎng)培訓及效果評價。任職要求：1、本科及以上學歷，師范教育專業(yè)，年齡40-50歲；2、具備10年及以上高中教學經(jīng)驗，有高中教學主任及以上行政管理經(jīng)驗；3、具備較強的計劃管理能力、教育教學管理能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，及獨到有效的操作手段和方法；4、有兩屆以上清北班帶教經(jīng)歷，近5年親自帶出過至少3個以上的清北學生。

神州天立教育投資有限公司總部位于四川成都，是一家集投資、設(shè)計、建設(shè)和運營管理為一體的民辦優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育公司，涵蓋了從幼兒園到高中四個學段，擁有二十年的辦學經(jīng)驗。目前在四川、山東、浙江（寧波）、廣東（深圳）、河南、貴州、云南、內(nèi)蒙、江西、甘肅、安徽、湖北、廣西、湖南等14個省40個城市落地47所學校，2021年9月份在校人數(shù)達7萬人，預(yù)估2022年秋季在校生8萬人，滿員規(guī)模達18萬人。辦學十九年來，積累了豐富的民辦基礎(chǔ)教育連鎖辦學經(jīng)驗、管理經(jīng)驗以及人才優(yōu)勢，創(chuàng)立了天立特有的“六立一達”的課程體系，學校辦學質(zhì)量、辦學成績在民辦教育企業(yè)中位居全國前列。已累計向清華、北大、香港大學、香港中文大學等知名重點高校輸送了200余名優(yōu)秀學子。成長期學校重本上線率在65%以上，成熟學校重本上線率穩(wěn)定在85%左右。集團先后榮獲“中國教育創(chuàng)新示范單位”、“中國品牌實力教育集團”、“中國綜合實力教育集團”“2019年度行業(yè)標桿教育集團”、“2018、2019金港股最受投資者歡迎新股公司”等榮譽。